课程目录:人力资源 | 招聘面试 | 档案管理 | 绩效薪酬培训 | 合同保险法 | 中高层管理培训 | 党务工会课程 | 行政秘书 | 生产管理 | 工时管理 | TPM设备管理 | 安全-环境-健康 | 班组长 | 销售、营销 | 客户服务 | 微信抖音运营 | 店长培训班 | 电子商务 | 预算成本培训 | 内部控制审计、纪检监察 | 财税管理培训 | 投融资管理 | 产品管理 | 项目管理 | 招投标培训 | 仓储管理 | 采购物流 | 商务礼仪 | 企业流程管理 | 战略管理 | 商业模式 | 监事会 | 董事会 | 国外考察 | 危机管理 | 企业考察、企业文化、新闻 | 质量品质 | 品牌管理 | 培训师 | 团队管理 | 领导力培训 | 执行力培训 | 沟通、演讲 | 办公技能 | 综合管理 | 股权激励 | 建筑工程 | 清华北大 | 跟单员 | 职业素养 | 谈判技巧 | 内审员 | 国际贸易 | 沙盘模拟 | 国学养生 | 电子电路焊接 | 公文写作技巧 | 研发知识产权 | 固定资产 | 账款回收管理 | 职业资格 | 服装行业 | 情绪管理 | 心理学 | 经销商管理 | 经营与运营管理 | 从技术走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 网络信息、软件工程、大数据 | 医院管理培训 | 燃气企业课程 | 各大院校学生复习资料 | 其它课程 |
基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2024年10月18日-2024年10月19日
【培训师资】张老师
【课程费用】¥12,800
【培训地区】广东 - 深圳
【人 气 度】123次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
实现业务领先的战略管理
——让每个业务单元都成为业务增长的发动机
课程时间:10月18-19日/深圳(2天1晚)
课程对象:董事长/总裁+战略+研发+营销+财经+人资等核心经营班子
课程费用:12800元/人
n 统一战略思想与语言,收获成就行业领先者的心法与打法
n 启发学员思考公司目前在战略管理方面存在的问题及改进点
n 熟悉并掌握基于价值转移驱动的业务设计方法,制定企业发展的战略方向、节奏及关键路径
n 通过战略解码,识别战略执行中的关键问题,并制定高效互锁的作战沙盘,支撑战略目标的达成
帮助企业更有效理清以下四大问题!
n 变化在哪里?——通过市场洞察看清行业、看清客户、看清竞争对手、看清自己、看清机会
n 准备去哪里?——通过战略意图定下企业战略目标,回答企业该做什么、做成什么样,怎么做的问题
n 目前在哪里?——通过差距分析找到业绩差距与机会差距,认清企业经营现状
n 怎么去那里?——通过创新焦点和业务设计构建核心竞争力,通过战略解码有效分解成关键任务、
并通过组织、人才、文化与氛围的匹配,支撑战略落地执行
模块一、战略管理体系,标杆企业可借鉴哪些内容
1、战略管理的追求:活下去/长期有效增长
2、战略管理的内涵:方向大致正确、组织充满活力
3、H公司战略体系构建:如何把战略能力建在组织上
4、H公司战略管理实践给企业带来的启示
模块二、战略规划方法论:统一战略思想及语言,用规则的确定性应对市场变化的不确定性
1、BLM模型的整体架构及逻辑
2、市场洞察:识别增长机会与结构性风险
2.1看行业/趋势:价值转移的风险和机会/PEST 工具/甘特炒作曲线
2.2看客户:对标客户SP(2B),客户行为变化、爆款研究(2C)
2.3看竞争:全方位分析对手现状和SP/18要素+雷达图
2.4看自己:商业模型画布
2.5看机会:细分市场的5 大原则解析
2.6自身能力评估与机会分析(SPAN)
3、差距分析:战略制定的起点
3.1 对照上年对规划的业绩差距
3.2 对照业界标杆的差距分析
3.3 对照客户满意度的差距分析
3.4 通过市场洞察进行机会差距分析
Ø 实战演练1:如何识别竞争瓶颈与增长机会
Ø 实战演练2:差距分析
4、战略意图:挑战不可能,用高目标牵引能力及业绩的增长
4.1 定战略意图:机会、能力、对手、环境的综合考虑
4.2 常见问题:没有按产品、区域、客户群打开
5、创新焦点:找到市场突围之路
5.1 碗里的饭、仓的米、田里的稻
5.2针对业务组合的资源配置模型
5.3创新方式:成本、产品、商业模式等
5.4竞争策略:形成不对等竞争优势
5.5华为消费者GB创新案例分享
6、业务设计:战略制定的落脚点
6.1客户选择:对准价值客户、价值需求
6.2价值主张:面向客户、面向未来、面向竞争
6.3价值获取:盈利模式设计及利润管理
6.4活动范围:价值链设计及活动选择
6.5战略控制点:护城河及核心能力构筑
6.6风险管理:战略风险识别及管理措施
Ø 实在演练3:对业绩差距进行根因分析
Ø 实战演练4:对机会差距进行业务设计
三、战略解码与执行:支撑战略有效落地的根本保障
7、战略解码到关键任务
7.1 战略解码的核心是抓住影响商业成功的本质要素
7.2 战略解码的工具:MECE、XPM等
7.3 从根因分析及业务设计,解码出中长期和年度关键任务
8、战略沙盘实战分享(24年HW战略解码最新实践方法论)
8.1 什么是战略沙盘
8.2 战略沙盘的整体思路
8.3 战略沙盘与SP、BP的关系
8.4 战略沙盘的构成及制定步骤
Ø 实战演练5:战略沙盘设计
四、课程总结与企业下一步行动建议
张老师
Ø 标杆企业现任高级战略顾问
Ø HW 战略领域七级专家(TOP级)
Ø 华为原消费者BG新机会市场洞察部部长
Ø 22 年华为工作经历
实战经验:
市场营销、战略规划资深专家 ,华为战略规划变革的首批参与者, 华为战略领域七级专家(Top级)。22 年华为工作经历 ,17 年管理经验。历任华为交换机产品行销部部长 ,某产品线战略MKT部长、公司战略部消费者研究室部长,消费者BG新机会市场洞察部部长,CBG 数字化转型项目副组长等职务。19年退休后被华为返聘为公司战略高级顾问,负责对消费者市场新机会洞察及战略管理方面提供专业的咨询建议。
张老师具备从市场到策划,从产品到战略 ,从ToB 到 ToC ,从国内到国际等领域丰富的实际工作经历与经验积累 ,具备多个行业数字化的洞察与实践经验 ,对从技术到场景 ,再到战略的架构有独到的认知和见解。
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
网上在线报名
您可能还对以下课程感兴趣