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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

《BLM科学经营™:从战略到执行的对标提升与系统落地》

【开课时间】2024年07月05日-2024年07月07日
【培训师资】方永飞
【课程费用】¥39,800 
【培训地区】浙江 - 杭州
【人 气 度】127次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

BLM科学经营™:从战略到执行的对标提升与系统落地》

 

主讲老师:方永飞

企业类型:不限

时间安排:2023年759:30至17:00;18:00-20:30

          2023年769:30至16:30;18:00-20:30

2023年779:30至16:30

地点安排:杭州市文一西路522号西溪科创园8幢

参课费用:39800/人

 

企业困扰

在全球化竞争愈演愈烈的当下,企业的战略决策至为关键

困扰1:战略执行与规划脱

困扰2:缺乏必胜的战略路径共

困扰3:缺乏清晰的业务重点排序

困扰4:缺乏战略执行落地的核心管理团队

 

功案例

某行部企业

2021年11月,某头部集成电企业,在打造一支质过硬、能力过强的专业核心管理团队遇到严峻挑战:

外部疫情影响、竞争对手挑战

部:核心经营管理人员不懂战略、野窄、不懂科学管理及能力弱

该企业负责人当时紧迫的认知就是:必须打造一支素质过、能力过强的专业学习型核心管理团队来支撑公司的战略发展

 

建议

事长带领核心高管团队 来一场助企业BLM系统落地战略到执行科学经营的问题

1、 用一非常完整略规划方,从差距分析项层设计

2、 一套循环的战略规划工具,再到执行落地

 

 

成效

通过三个月学习 考核

1、 战略行复盘、迭代、改进

2、 营走向科学性、结构性、专业性

3、 提升了专业核心管理团队素质、能力

 

BLM模型介绍

BLM分为三部分,最上面是领导力,公司的转型和发展。归根结底在内部是由企业的领导力来驱动。下面的两部分被称为战略和执行,一个好的战略设计自然会包含两部分,要有好的战略设计,同时要有非常强的执行,没有好的执行,再好的战略也会落空,但执行不是空谈,执行是需要具体内容来进行制成的。

 

 

BLM是一个循环的过程,从顶层设计到落地执行,从效果反馈到优化更新,环环相扣,生生不息,实现了闭环管理,是一套可循环的战略规划工具。能够从领导力、价值观等各个方面帮助企业管理层实现系统成长。

 

BLM核心理念

BLM(业务领先模型)战略组织执行系统,核心科学经营三步走,一致性分析:避免结构性内耗的;对标提升:有章可循,少走弯路;一体化落地:同频共识,力出一孔。

 

王牌课3大亮点

1. 战略训练

培养战略思维,洞察机遇,强化企业核心竞争力,奠定企业未来 5—10 年持续增长基石

2. 组织升级

降低组织内耗,强化组织韧性,让组织有能力承接企业战略顺利落地执行,确保关键任务强势突围

3. 重构领导力

培养战略领导力,塑造一批面向未来的导航者,赋能企业核心管理团队,统一顶层共识,力出一孔

 

企业收益

1. 从战略、业务、组织能力为提升要点,系统化学习

2. BLM步骤全程演练,深入撑BLM科学经营在管理中的应用

3. 每一阶段的参考模板对标落地

4. 通过众多咨询落地的辅导案例、帮助学员撑握每一阶段工具和方法的应用

5. “逼”出共同的思维框架和管理语言,形成战略和执行的合力

 

 

 

 

 

课程大纲  Outline



3天训战 + 2晚考试与辅导

 

 

 

一、战略思维

1. 透过现象看本质——总结规律

2. 战略与战术——升维认知,才能降维打击

二、领先的战略——战略意图

1. BLM模型——“三把钥匙和一个钥匙环”

2. 战略意图

3. 企业愿景和目标(一、二

 

三、领先的战略——市场洞察

1. 市场洞察(一)(二

四、领先的战略——创新焦点

1. 领先的战略——创新焦点(一、二

 

五、领先的战略——业务设计

1. 领先的战略——业务设计(一、二

 

六、管理百年

1. 四次管理革命

 

七、领先的根本与陷阱

1. V+模式:企业转型的“战略地图”和“实施路径”

2. 令人振奋的前景

3. 领先的根本:职业化创业精神

4. 走向领先的三大陷阱

 

八、领先的执行——关键任务

1. 关键任务

 

九、领先的执行——正式组织

1. 正式组织内涵

2. 压强原则与力出一孔

3. 组织中的“熵增定律”及“耗散结构”理论

4. 组织的体系化建设

5. 组织架构搭建的核心按钮

 

十、领先的执行——人才

1. 人才盘点与人才评估

2. 关键人才与干部

3. 人才战略

 

十一、领先的执行——氛围与文化

1. 文化氛围对企业绩效的影响

2. 闻出团队味道的方法

3. 文化建设四步法

 

十二、BLM 模型——领导力与价值观

1. 领导力与价值观——“一把钥匙环”


 

 

 

 

 

 

永飞

BLM 科学经营™ 、绩效飞轮®首席专家

资历背景

1. 浙江省第一批管理对标省级专家杭州市电商专委会副主任

2. 原浙大、华科大、中大、川大主讲教授

3. 曾被聘任为浙江大学主讲教授、浙江工业大学顾问、浙江科技学院创业导师、杭州市电子商务专家咨询委   员会副主任、广东省电子商务商会荣誉会长、《培训》杂志理事会理事等。

4. 著有《绩效飞轮》《嬴在中层》《顶尖销售》《消费即创业》《回归经营》《自组织》《开放的力量》《人 才大厦》等畅销书籍。

 

服务企业

阿里巴国际网站、浙江吉利控股集团有限公司、艾康生物技术 (杭州) 有限公司、浙江百诚集团、中国建设“新经理人”管理培训、中国人寿保险公司等

 

学员评价

1. 杭州齐亿科技,钟同学:课程生动有趣,便于理解;充实了本人的知识、见识,让本人对管理有了一些详细的了解;让我在课程中可以反思到近期在杭州公司管理中的不足,也有了一个大概的转变方向。

2. 旭川化学,孙同学:专业性强,应用性强,对提升管理及思想转换有指导意义;受益匪浅,“听君一席话,胜读十年书”,感谢方总的精彩授课!

3. 杭州南方赛珀工业,拜同学:课程生动有趣,容易理解;对管理的剖析,折射人生哲理。

4. 武汉皖美工程机械,顾同学:方老师讲得特别精彩,不枯燥,生动形象,让人更有奋斗的精神与信心,学到很多实质性的东西。

5. 杭州永大软件,宋同学:借用经典,引用书中内容,结合生活案例,用直接的语言描述,让人通俗易懂。

浙江中控流体技术,刘同学:课程内容丰富生动有趣,易于理解,感悟深刻,学习氛围良好。

 

 

 

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咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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