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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2024年05月31日-2024年06月01日
【培训师资】范老师
【课程费用】¥6,800
【培训地区】上海 - 上海
【人 气 度】165次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
人力资源数据分析
用数据洞察业务本质,用数据驱动人才管理决策
课程收益
1. 掌握数据分析的基本方法和技能,包括数据收集、数据清理、数据可视化等
2. 学习如何更加倍效率使用常规的数据分析工具,以Excel为主
3. 提高数据分析能力和思考方式,解决各种现实业务的数据分析问题
4. 用数据讲故事,通过数据可视化将分析结果完成专业的数据报告
5. 通过大量学习实战的数据分析案例,更好地理解和应用所学知识
培训时长:两天线下课,6小时/天,合计12小时
学习时间: 5月31-01日 上海 10月25-26日 深圳
学习费用:课程市场指导价8800元/人,现在报名优惠价6800元/人
包含:场地费,授课费,手册印刷费,税费,午餐费,下午茶歇等费用;差旅费自理!
课程大纲
第一部分:建立HR数据驱动决策的思维
1. 人力数据分析的发展现状
2. 普通数据分析与系统化数据分析的差异
3. 领先公司的人力数据分析实践(讲授/案例)
4. 如何解决一家服务型公司HRD所面临的数据分析难题(案例/讨论)
第二部分:人力资源数据分析基本思路工具
1. 人力数据分析模型的成熟度四阶模型
2. 数据分析的全流程(从数据收集到数据呈现)(讲授/练习)
3. 数据分析的统计学基础知识(讲授/练习)
4. 数据的描述性分析 – 数据的集中趋势(讲授/练习)
5. 初级数据分析 – 数据的描述分析及图表制作(讲授/练习)
1) 对比分析
2) 结构化分析
3) 时间趋势分析
4) 交叉分析
5) 数据仪表盘的制作
6. 中级数据分析 – 不同类型数据整合分析及图表制作(讲授/练习)
1) 相关分析
2) 矩阵分析高级数据分析 – 数据的预测分析
3) 简单线性回归分析
4) 多重线性回归分析
5) 多项式分析
7. 案例:分析一家医药公司的业务和人力数据,从中提炼商业洞见,并驱动最终的业务决策(案例/讨论)
8. 当日学习内容小结及学员学习情况点评
第三部分:人力数据在各人力模块的实际应用
1. 谷歌数据分析模型(讲授/案例)
2. 应用谷歌数据模型解决某跨国公司的年度调薪案例(案例/讨论)
3. 招聘分析 – 利用数据挖掘人才画像、提升招聘效率(讲授/练习)
4. 薪酬分析 – 建立薪酬架构、分析企业薪酬竞争力(讲授/练习)
5. 培训分析 – 提炼培训发展关键数据,提升培训效能(讲授/案例)
6. 文化分析 – 设计员工敬业度调研,改进企业文化(讲授/案例)
7. 组织效能分析(讲授/案例)
1) 学习初级财务报表,读懂关键人力效能数据
2) 提炼关键人力效能指标,对标行业标杆企业
3) 通过数据分析,找出提升组织效能的关键路径
8. 人力数据分析方法和思路的总结
第四部分:数据的视觉化呈现
1. 通过九步法学会用数据讲故事
2. 数据的视觉化呈现要点(讲授/案例)
3. 专业化数据图表制作的案例讲解(讲授/案例)
4. 学会用三页纸呈现一个主要的数据分析结果及观点(讲授/案例)
第五部分:实战案例演练
1. 综合应用两天学习的全部知识,解决一个实战案例:
案例为某汽车公司的奖金设计,目的为通过对奖金数据的分析,获取商业洞见,推动业务结果
2. 学员按小组单独完成数据分析和数据呈现,然后进行PK
3. 讲师对小组项目结果打分、点评,优胜者获得特殊奖品
讲师介绍
范老师
某民族品牌化妆品公司首席人力官
美国康奈尔大学人力资源硕士学位
20+年丰富的中美两地工作经验
前世界500强公司亚太区人力总监
经典作《奈飞文化手册》译者
职业背景:
现任某民族品牌化妆品公司首席人力官
曾担任沃尔沃汽车亚太区人力资源总监、拓郎半导体(现属英特尔)亚太区人力资源总监、空气化学品公司全球薪酬经理、戴尔公司北美区人力资源经理、天津开发区经济发展局外资科科长
主要专业领域聚焦于:组织绩效管理、薪酬设计、企业文化、人力资源数据分析应用
个人著作:《世界500强人力资源总监管理手记》《VUCA时代下的HR精进之道》
个人译作:《奈飞文化手册》《高绩效的HR》《变革的HR》《卓越领导之旅》《ATD人才发展手册》《人力数据分析精要》
现任香港大学商学院《人力数据分析》课程客座讲师
现任上海交通大学海外学员《薪酬设计》课程客座讲师
现任上海大学MBA项目《人力资源管理》课程客座讲师
培训/辅导过的部分客户公司:
一汽汽车、中石油、华润水泥、建设银行、华为、海康威视、新东方、行动教育、新橙北斗、吉利汽车、埃森哲咨询、阿雷蒙汽车零部件、ABB自动化设备、施耐德、搜狗、网易、京东、西瓜创客…
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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