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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

《市场营销创新的破局与落地》

【开课时间】2023年02月27日-2023年02月27日
【培训师资】鄢茹郡
【课程费用】¥3,200 
【培训地区】上海 - 上海
【人 气 度】103次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

《市场营销创新的破局与落地》

主讲:鄢茹郡老师

培训时间:20221129上海     20230227上海

20230427上海     20230629上海

20230820上海     20231031上海

20231230上海     

费:3200/包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等);食宿费用自理。

课程背景:

以移动互联网为代表的新技术,给中国和世界商业社会造成了巨变。传统的市场营销思路和渠道遭受巨大挑战。

作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新技术,顺应趋势,获得领先优势。同时,也可以积极学习他人成功的经验,总结规律,并提炼内化成自己的营销创新力,从而能从容适应各种变化、占据行业的领先地位。

课程收益:

打磨新思路:同业/异业成功方案解析,突破现有固化思维模式,打开新思路

掌握新工具:掌握源自以色列的、多种市场营销创新工具,获得新的营销方案

打开新市场:学员在梳理产品基础上,用工具寻找新的目标客户群及销售卖点

打造新团队,在课程实践中提升团队市场营销创新的能力,提升团队战斗力

课程特色

实战化:业务导向,结合学员真实工作问题实战演练,打造思维方式与行为改变;

工具化:模块化设计,为学员提供可落地的完整工具包,回到工作岗位即刻应用;

趣味化:体验式学习、启发式教学;将模拟游戏、研讨与学习内容紧密结合,提升参与度与吸收度。

授课形式

理论讲授(20%+案例分析(30%+小组研讨(20%+实操练习(30%

培训时长:1

课程大纲

 

板块

章节名称

内容

目的

教学方式

破冰热身

破冰热身

1.建立学习规则、明确课程目标
2.互动破冰

营造学习氛围

游戏互动

新时代与新营销

营销创新——企业必争之地

1.营销创新给组织和个人带来的价值

2.新时代营销的三个特点

理解创新的价值,达成共识

成功案例分享:复盘“播放量超2亿次,额访问量高出30倍,并最终获得集团大奖”的营销方案诞生过程

“营销创新”工具

颠覆式营销创新工具

工具一:出乎意料的“去除”工具

工具二:大开脑洞的“极端情况”工具
1.产品同质化,营销如何出彩?
2.工具介绍

3.案例分析和实践

掌握营销创新工具:
1.通过案例分析、理解相应创新工具;
2.利用学员自身相关话题进行实践,掌握创新工具
3.获得创新经验及创新成果

案例分析:老牌式微巧克力的逆袭等

案例分析:航空业中的营销创新亮点分析等

实践应用

跨界营销创新工具

工具三:资源高效利用的“资源合并”营销工具

工具四:摆脱平凡的“巧妙关联”工具

1.方案层出不穷,营销如何耳目一新?
2.工具介绍

3.案例分析和实践

“新市场和卖点挖掘”工具

“本质-价值”地图 工具

1.好的营销方案的3个标准

2.营销方案与产品的创新相互作用

3.工具五:挖掘新市场和新卖点的创新工具

4.实践练习

带领学员将工具应用在自身话题上,寻找出新的市场和卖点,产生新的营销方案

理论讲授
案例分析:沃尔沃的宣传新思路

实践应用

回顾和反思

回顾和反思

用游戏的方式回顾所学内容

夯实所学

互动游戏

 

授课讲师:鄢茹郡老师

以色列SIT系统创新思维前咨询总监

设计思维Design Thinking认证讲师

斯坦福大学价值创新认证讲师

中国科技部人才中心特聘创新讲师

上海市团委特聘梦创导师 

中央财经大学、上海大学、华东理工大学特聘讲师

英国卡迪夫大学MBA、法律学士

中英双语讲师

工作经验: 

14余年世界500强跨国公司人力资源管理及组织发展经验,担任分公司组织发展经理、集团培训经理等职位。

期间曾担任以色列系统创新思维公司(SIT)咨询总监及高级咨询讲师约5年,在以色列接受该公司总部培训及认证,是首批完整接受总部系统培训-创新咨询项目历练-讲师认证的国内专业引导师。拥有扎实的方法论功底、以及对中国市场和中国创新的敏锐洞察。

对战略创新架构搭建、问题分析及解决、员工创新能力培育等方面拥有独特视角及丰富的实战经验。

主讲课程:创新方程式》——创新工具及问题解决、《创新思维与管理创新》、《创新罗盘》——游戏化创新、创新破局与落地——战略创新/商业模式创新(战略部)、创新破局与落地——研发创新(研发部门)、创新破局与落地——市场营销创新(市场营销、销售部门)、创新破局与落地——运营创新(运营、生产部门

授课特色: 

【理论+实践+成果】:既有理论高度,又能在课堂上实践应用,获得创新成果

【客制化】:设计严谨,高逻辑性,贴近客户需求及学员痛点

【前沿案例】:结合国内与国际最新创新案例,深入精辟剖析,引发学员思考力

【实用行和落地性】:课堂上当场获得创新结果;课后创新应用工具包,帮助学员更好在工作中应用所学,提高客户人才培训投资回报率ROTI)以及学员课后改变行为,继而改变结果

【互动与感染】:课堂氛围活跃,教学形式丰富多元

合作项目及成果节选:

1.管理者创新能力提升及管理创新

【项目名称】海尔-施特劳斯净水《创新思维与管理》——管理者创新能力和创新格局提升

【授课对象】20181月海尔施特劳斯净水的以色列和中国高管团队的创新培训(英文授课)

【培训需求】帮助管理层建立创新思维方式、掌握领导力创新方法、建立培养公司创新氛围的机制

【培训成果】开拓管理层创新思维、在痛点问题上获得创新方案、并梳理创新项目的管理流程。针对跨部门的沟通流程、以色列和青岛两地的管理方法、管理层更好的融合问题等进行创新。

2.营销创新、运营创新

1)【项目名称】卡西欧《创新破局与落地——市场营销创新》

【授课对象】20189月针对卡西欧商品企划项目组的创新培训

【培训需求】希望对四季度营销方案、以及G-SHOCK旗舰店的设计方案开展创新尝试

【培训成果】针对产品创新、新品推广方案、门店陈列、运营等话题产生超过20个创新想法。这20个想法最终被全方位运用到G-SHOCK亚洲最大旗舰店(淮海中路店)中,帮助更好的吸引客户、链接粉丝。(图片为课堂上制作的旗舰店展示原型)

2)【项目名称】某胃药品牌的市场营销创新

【培训需求】学习创新方法、寻求新的营销方案

【培训成果】产生多个营销创新想法和方案,其中一个方案得到公司内部的大力支持和落地,成为该周期内的一个重要营销活动。该方案最终使得胃药品牌在活动期间总曝光超5.5亿次,在上海益丰大药房的销售增长20.38%

3.产品创新、流程创新

【项目名称】英特尔《创新方程式》培训

【授课对象】英特尔各部门。20193月在与英特尔上海研发中心开展《创新方程式》2天培训后,获得4次追加采购;2019-2020共在上海、北京英特尔共交付5场。

【培训需求】学员已经了解创新的重要性,希望了解具体创新方法和工具,同时希望在培训现场有一定成果产出。

【培训成果】学员以“Flex”作为主题,产生创新产品Flex watchFlex drink,创新管理流程Flex on boardingFlex TB等多个后续可执行的创新方案。

其中Flex TBFlex drink在培训结束后立即在部门内开展使用。

4.研发创新、工艺流程创新

【项目名称】海尔集团创新赋能工作坊

【授课对象】2016-2019年,针对海尔集团研发小微、用户小微、HOPE平台等的培训

【培训需求】解决在冰箱创新、空调安装流程等环节上的问题。

【培训成果】产生三门冰箱的新想法40个;解决某款即将上市的嵌入式冰箱的安装问题,使得该产品最终获得销往日本和韩国的资格,并获得订单;产生关于空调的安装的新想法并得以应用;产出超过30IP专利技术。

5.运营创新-降低成本工作坊

【项目名称】亿滋集团苏州工厂运营创新工作坊

【授课对象】亿滋集团研发&生产

【培训需求】生产&运营创新,降低包装成本

【培训成果】针对产品外包装进行创新,产出创新想法45个,初步预估可节约240万元

6.创新人才体系建设

【项目名称】福特集团创新人才体系建设

【授课对象】福特集团

【培训需求】培养内部创新教练

【培训成果】协助搭建福特集团创新人才梯队、培养了一批创新教练,并对各阶层开展创新培训

服务客户:

服务过国企、外企、民营企业、政府机构等各类型企业,包含以下行业:

互联网及高新行业:华为、腾讯、英特尔、中兴、新浪、甲骨文、华勤

零售业及奢侈品:Coach LVMH集团、王府井集团、卡西欧、TESCO乐购、立白集团、金万年

食品饮料:可口可乐、康师傅、伊利、卡夫集团

银行金融:招商银行、浦发银行、中国银行、复星集团、Payoneer

地产:万科、绿地、金茂

医疗:美敦力、BD医疗、拜耳、强生

汽车:福特、腾势

制造业:丹弗斯、福禄克、艾默生

能源:中石油、中石化、中化

家电:TCL、海尔、GE、西门子、天正电气、Haworth、施特劳斯净水

物流:百世汇通、韵达快递

高校及教育机构:华东理工大学、中央财经大学、交大附中、美联英语

政府机构:中国科技部、上海市团委、上海浦东新区人民医院、上海市师资培训中心

客户反馈:

效果特别好、非常精彩!参训选手至今对鄢老师的培训印象深刻!

这套方法易学、易懂、易上手,让大家能在课堂上就对自己的问题进行共创,获得结果,极大的激励了他们创新的信心。相信这套方法也能在后续工作中继续帮助到他们。

—— 上海市团委 戴科长

课程中对于创新落地的部分十分有用!我们企业不缺乏创新想法,但对于想法的筛选和落地执行才是工作中创新的开端。鄢老师所讲到的流程,非常贴合企业运营的实际,给我很大启发。

—— 金茂绿建 付经理

这套课程完全颠覆了我对创新的认知。创新不只靠灵感,还有系统和科学的方法。

——美敦力柯惠医疗 Danny

参加完上次的培训后,我在自己团队内分享了鄢老师所讲的方法论,团队在10个月的时间内,用这套方法论,产生了30多个发明专利。

我认为这套方法论能很好的帮助研发人员突破创新瓶颈。我们就应该培养从产品出发进行创新的意识,进行主动的创新,甚至应该养成用这套方法论进行思考的习惯

——海尔冰箱架构经理,吴部长

 

 

 

 

 

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咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘宏利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


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