《股权顶层结构设计与运作》

【课程时间】2022年9月3-4日

【课程地点】广州上课

【培训对象】董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导

【课程费用】4800元/人，费用包含：学费、资料费、休闲点心及其它服务费，交通和食宿费用自理。

主讲老师：吴老师

Ø 北京师范大学博士、北京大学博士后、杜克大学访问学者

Ø 曾任金亚资本总经理、方正证券产业金融部副总裁、国金基金资管部投资总监

Ø 海尔金控、山东融越金控、威海市国资集团、西安市金融投资集团等多家企业顾问

Ø 上海交大EMBA讲师、北大EMBA讲席顾问、上海财经大学讲师、山东大学EMBA讲师、北京国家会计学院金融系讲师

课程目标与收益

股权是唯一兼有“融资”和“融人”双重属性的重要工具。股权结构设计的完善、股权激励工具的有效运用，能够带动整体管理团队的主动性，形成公司全员的目标一致性，并最终运用股权撬动公司经营；与此同时，股权也可以与公司上下游进行联动，无论是众筹模式还是参股方案，都可以整合供应商与经销商，形成强大合力。股权因为其具有“戴维斯双击”模型下的高速增值性，使得股权成为公司内部最有价值的融资工具；与此同时，股权也作为一种强大的支付工具能够进行并购重组，实现公司迅速的裂变，最终使用股权杠杆来裂变公司资本。

本课程将围绕股权在公司内外部的系统化运用，内容涵盖：股权结构设计、公司治理董事会决策、股权激励方案、员工持股计划、股权融资、公司上市、并购重组、股权基金运作等全部股权相关核心事项。目的是最终实现运用股权留任核心人才、运用股权裂变绩优团队、运用股权撬动公司经营、运用股权整合优质资源、运用股权实现公司价值的指数级增长！

课程大纲

第一部分  新格局下的产业趋势与资本转型

1、新格局下的产业发展趋势分析及企业应对

2、新产业对于企业股权结构与资本路径的全新要求

第二部分  股权顶层结构的设计与运作

1、股权结构设计的基础知识与关键要点

公司的分类与基础知识

公司股权的结构设计分析

2、股权结构设计的原则、模式与经典案例解析

第三部分  企业不同发展阶段中的股权应用解析

1、融人：股权激励与员工持股平台的结构设计

管理层持股平台的模式与案例解析

股权激励中的关键性问题与创新模式解析

2、融资：公司股权融资中的股权要点解析及创新应用

股权融资（股东增资）的要点解读

3、上市/并购：股权在公司资本运作中的模式与案例

中国多层次资本市场体系

上市公司并购重组与企业资本运作

产业并购基金交易模式与运作逻辑

产业投资基金在区域产融结合中的创新应用