课程目录:人力资源 | 招聘面试 | 档案管理 | 绩效薪酬培训 | 合同保险法 | 中高层管理培训 | 党务工会课程 | 行政秘书 | 生产管理 | 工时管理 | TPM设备管理 | 安全-环境-健康 | 班组长 | 销售、营销 | 客户服务 | 微信抖音运营 | 店长培训班 | 电子商务 | 预算成本培训 | 内部控制审计、纪检监察 | 财税管理培训 | 投融资管理 | 产品管理 | 项目管理 | 招投标培训 | 仓储管理 | 采购物流 | 商务礼仪 | 企业流程管理 | 战略管理 | 商业模式 | 监事会 | 董事会 | 国外考察 | 危机管理 | 企业考察、企业文化、新闻 | 质量品质 | 品牌管理 | 培训师 | 团队管理 | 领导力培训 | 执行力培训 | 沟通、演讲 | 办公技能 | 综合管理 | 股权激励 | 建筑工程 | 清华北大 | 跟单员 | 职业素养 | 谈判技巧 | 内审员 | 国际贸易 | 沙盘模拟 | 国学养生 | 电子电路课程 | 公文写作技巧 | 研发知识产权 | 固定资产 | 账款回收管理 | 职业资格 | 服装行业 | 情绪管理 | 心理学 | 经销商管理 | 经营与运营管理 | 从技术走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 网络信息、软件工程、大数据 | 医院管理培训 | 燃气企业课程 | 各大院校学生复习资料 | 其它课程 |
基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【培训师资】黄鑫亮
【课程费用】面议 (获赠积分:面议个,学课程,换好礼)
【人 气 度】1789次
课程内容
魅力乐章:专业语音语调训练
课程目标:
掌握正确而良好的语音训练技巧;
给你的声音添加多一些的福利;
做个好指挥,演奏属于你独特的声音乐章;
在体验中掌握和内化本门课程;
掌握一个系统的语音技巧;
获取二类高效的思维习惯;
养成一种有效的表达方式、
课程收获:
专注学员学习专业的语音技巧,并形成系统的知识与理解;
分模块专题训练语音艺术中“气动、腔鸣、发声”三位一体的音乐之声;
分模块专题训练语音艺术中有效表达中“反应、沟通”;
分模块专题训练语音艺术中情感思维的“开放模式、思考模式”;
提升并塑造学员个人独特声音形象,帮助学员发现的属于自我的发音发声方法;
掌握各种语音语调在不同的场景中的应用;
掌握课程的内容,可以熟练的将课程内化,达到转训的目的。
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:班组长
课程特色:
体验教学:远离纯粹的理论学习,所有的训练完全针对课程不同模块进行不同的身心体验方式进行教学。
声乐训练:具备“专业声乐训练”教学的资深老师,引导学员细致系统的体会气、腔、声的三位一体,领悟掌握语音艺术的121(一二一)、123(哆唻咪)。
思维训练:对思维反应、丰富情感性、基于语音基础的语言表达进行场景式训练。
实战型师资:讲师具有丰富的为移动公司咨询及培训经验,在语音训练方面有多年经验,并具有内训师课程的授课能力。
课程大纲:
第一讲:正本清源(歌曲的旋律-理念与观察)
阐述定义
自我观察
做些改变
一、开课阐述:关于我们
1、如何理解语音的艺术:语音与语调的融合
2、关于修炼的工具、状态与日常习惯养成
二、讲解感性与理性兼备,动情在理如何分别实现
1、声音吸引力的“精气神”
2、美妙歌曲的三个层级:旋律歌词 情感
3、魅力声音的四种类型:动听,动人,动念,动心
4、因为感动,因为欢乐,因为悲伤,因为宁静……
三、个人声音的感染力与如何修炼
1、身体气场 -- 姿态训练与习惯养成
2、心灵气场 – 剖析打动人心的那些旋律
3、提升气场感染力的三项日常训练方法
视频案例模仿与研讨:超级大牌模仿秀
模仿对象列举:迈克杰克逊、惠特尼、罗比威廉姆斯……
发掘:看到你内心从未看到过的你的声音
第二讲:音乐之声(歌曲的词-发声的技巧)
气息训练
腔的共鸣
发音训练纯
一、气息的训练——帮助学员发现并了解气息和肢体的底气
1、肺活量训练:测试、口哨练习
2、腹式呼吸:发现腹式呼吸、跑步中的肢体与呼吸匹配
3、两种扩胸训练:打开肢体的拳击训练
4、肢体给予的底气:肢体训练带来的自信和亲和
二、纯音色的训练——提升内训师发声技巧
1、寻找自己的气息、定位:发声讲解
2、寻找共鸣腔:哼唱训练
3、真声假声的转化:说学逗唱训练
4、言语韵律感训练:诗词歌赋、绕口令
5、言语爆发性训练:腮唇舌肌肉训练
第三讲:魅力之声(歌曲的灵魂—情感思维)
思维视窗的训练
一、纯反应的训练——语音艺术中的情感思维能力
讲解:请记得,说的比唱的好听,那是因为思维无限,情感丰富。
1、 思维的二种方式以及三种模式:观止,念,想,作。
2、 情感情绪训练:情绪的放空,寻找情感蕴含之美。
3、 思维发散训练:联想冥想 空想 幻想四象限提升应对能力训练
4、 观察讲解训练:见自己,见天地,见众生
5、 有效的沟通表达方式训练:倾听与换位思考的艺术
第四讲:化繁为简(转训的方法)
场景训练
一、纯形式的训练——提升学员的表达的有序性和能力
1、逻辑表达:场景式训练,讲授及回应学员时,最能打动对方的逻辑结构。
2、感性表达:场景式训练,素材的感性与真实性体验,讲解及训练
3、提问设问:场景式训练。提问方式,启发性、引导性等提问方式在各类教学中的应用
4、场域训练:如何形成独特的场域,做我所学,教我所做。
二、培训的灵感:即兴发挥的艺术性
1、动机、活力与成功
2、创造性原则:使学习变得简单有效的方法和途径
3、来自参与者的资源:运用团队经验作为主要资源(分组探讨)
课程小结
0
网上在线报名