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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【培训师资】平原
【课程费用】¥1,800 (获赠积分:¥1,800个,学课程,换好礼)
【人 气 度】2418次
课程内容
【培训课程】
模块 | 课程内容 |
主题导入与授课认知 | 1、认识培训、教育、演讲、娱乐的关系和区别;2、培训师的使命;3、人是怎样学习的;4、成人的左脑与右脑;5、现代培训“三一律”;6、收集学员认为10个培训课堂难以处理的问题。 |
课堂授课技巧 | 1、课前准备(对课件的认识,了解你的听众);2、开个好头(如何开个好头,克服紧张情绪);3、课程展现(,时间控制技巧,形体语言运用,如何讲好故事,游戏注意事项,如何应对提问,如何控制课堂,如何组织研讨);4、有力结尾(行动鼓励法,祝福语结束法,小故事比喻法,重申主题法,名言佐证法,建议总结+预期)。 |
培训课程开发 | 1、理论基础(学习的理论,学习心理,成人学习原理);2、开发方法(培训目标,培训方法,开发类型);3、开发流程(主题把握,素材收集,讲义编写,预先演练);4、开发技巧(课程结构模型,讲义制作)。 |
PPT制作技巧 | 1、PPT制作的原则;2、PPT制作的标准;3、PPT制作的技巧;4、学员练习制作PPT。 |
【课时及费用】
课程时长:2天,12小时
授课地点:长沙-市区酒店
学习费用:1800元/人(含培训费、资料费、税金、午餐)
【课程特色】
标准理论+经典案例+实战演练+交流活动,四位一体的互动教学法。
【讲师介绍】
讲师:平原
三一集团金牌讲师,湖南大学MBA,高级人力资源管理师,12年培训授课经验,培训实战经验丰富。主讲课程: 《TTT》、《领导力》、《执行力》、《团队建设》、《优势谈判》、《有效激励与授权》、《卓有成效的管理者》、《服务理念与服务技巧》、《职业心态与职业道德》、《高效能人士的七个习惯》、《非人力资源经理的人力资源管理》。
【课程收益】
1、认识培训师角色和任务,树立培训师的专业形象;
2、克服演讲的恐惧心理,能独立上台进行课程演示;
3、掌握培训需求、设计、流程和教案编制技巧;
4、学会调动学员积极性和参与性技巧,应对各种局面;
5、快速提升作为培训师的综合素质能力;
6、结识人脉,促进交流,共同提高。
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