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基本信息

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战略人力资源管理培训

【培训师资】李哲贤
【课程费用】面议（获赠积分：面议个，学课程，换好礼)
【人气度】1257次

课程内容

　课程收益

　　一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展，并且持续倍增，人是其中至关重要的因素，如何做出关于人力资源管理的战略决策，从而保证公司业务目标的实现，是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个关键决策点进行讨论，利用先进的管理理念和模型，给你提供决策的思路，为您的成功助一臂之力。

　　《战略人力资源管理》

　　课程价值

　　学员学习本课程后，能够：

　　1、足够了解战略性人力资源管理的实质内容。

　　2、能够掌握自身角色，为企业人力资源战略进行良好规划。

　　3、懂得如何依需求规划企业适当的人才系统。

　　4、了解绩效与战略之间的关系，以便在要求绩效时能够符合战略性的思考。

　　5、懂得运用企业文化与培训体系，提升战略人力所需素质。

　　6、能够设计符合战略发展的薪酬管理制度。

　　7、能够理解员工关系管理于企业发展之积极意义。

　　8、提升个人于人力资源管理的战略性思维的能力。

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