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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【培训师资】李哲贤
【课程费用】面议 （获赠积分：面议个，学课程，换好礼)
【人 气 度】1245次
课程内容
课程收益
一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展，并且持续倍增，人是其中至关重要的因素，如何做出关于人力资源管理的战略决策，从而保证公司业务目标的实现，是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个关键决策点进行讨论，利用先进的管理理念和模型，给你提供决策的思路，为您的成功助一臂之力。
课程价值
学员学习本课程后，能够：
1、足够了解战略性人力资源管理的实质内容。
2、能够掌握自身角色，为企业人力资源战略进行良好规划。
3、懂得如何依需求规划企业适当的人才系统。
4、了解绩效与战略之间的关系，以便在要求绩效时能够符合战略性的思考。
5、懂得运用企业文化与培训体系，提升战略人力所需素质。
6、能够设计符合战略发展的薪酬管理制度。
7、能够理解员工关系管理于企业发展之积极意义。
8、提升个人于人力资源管理的战略性思维的能力。
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