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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【培训师资】老刘
【课程费用】面议 (获赠积分:面议个,学课程,换好礼)
【人 气 度】117次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
怎样培育新质生产力,实现企业高质量发展
——来自日本制造业冠军企业的现场报告
(主讲:创新老刘 常驻:上海)
【为何学习】
制造业企业应该怎样突围求生、产业升级壮大?
老牌工业城市怎样重振雄风?
地冻三尺,非一日之寒,传统制造业本来就是困难重重:
在极度过剩的今天,成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈都已经成为常态,并且会越来越严重。
如今又面临内外双重打击。当前经济大环境想必已经周知:
外受欧美封锁,技术断供、贸易受阻
内因疫情影响,消费疲软、供给受困
在后疫情时代,传统制造业怎样才能摆脱内卷?怎样才能同时实现做大与做强、指数级增长与卡脖子技术两大目标?
我们的方法是:
基于工业逻辑和技术进步的基本原理
在成功培育新质生产力的同时,实现业绩倍增、高质量发展
本课程讲师刘老师在日学习、工作10年,在此期间,参与、访谈日本中小企业公司达500多家,研究日本冠军企业长达20年。
本课程是刘老师从上千个日本制造业冠军企业的案例中,探索出小微低low企业的高质量发展之路。
【核心目标】
通过催生原创性、颠覆性科技创新,在培育新质生产力实现技术自立自强的同时,推动企业高质量发展
【课程对象】
1、传统企业、创业型企业
2、企业经营者、中高层管理人员、储备干部
3、产品研发、设计部门、产品经理及项目组成员
4、一般员工
【授课方式】讲师培训+讨论互动+提问解答+案例分析+课后训练等
【课程时间】1天(6小时) am 9:00~12:00 pm 13:30~16:30
【课程大纲】
第一模块 导言:痛点依旧
一、制造业现状
腾笼换鸟→升级转型→供给侧改革→高质量发展→专精特新→新质生产力
二、出路何在?
企业为什么、能不能、怎样实现卡脖子技术与跨量级增长同时实现?
1、核心目标及关键词
1)核心目标
2)关键词
2、案例讨论:怎样培育新质生产力?
树研工业、力劲集团
第二模块 归因:观念转变
一、制造业的定义、构成
二、三大观念转变
1、工业逻辑和商业逻辑的差异
2、技术进步的本质
1)技术进步的本质
2)推动技术进步、催生原创性、颠覆性技术创新的基本方法
3、创新模式的选择
1)创新模式
线型模式—循环模式
2)创新-培育路径
2条3种创新路径
3)日本大企业与中小企业的不同做法
丰田大部屋制度
所谓开放型创新
三、解决方案:培育新质生产力的基本逻辑
1、基本路径
2、生产性经营资源
双低双高、多元化—专业化
第三模块 建议:培育路径
一、路径Ⅰ:业务拉动1型:优化行业,提升水平
5种实现方法
二、路径Ⅱ:业务拉动2型:拓展全新业务
5种实现方法
三、路径Ⅲ:技术推动型:凝练技术
5种实现方法
第四模块 技巧:方向选择
一、冠军企业快车道
4条快车道
二、精益创新与企画
1、所谓企画
2、企画的价值
方向的选择大于执行的努力
三、企业发展与创新层级
企业发展—技术含金量、三层级创新
四、案例解剖:企画、创新与企业高质量发展
1、富士胶片的死去与活来
2、佳能打印机的价值
第五模块 总结:落地执行
一、内容小结
二、回家作业
三、深化配套课程
具体的创新落地课程
创新老刘
【主要背景】
² 日本生产性本部全球经营管理中心 原驻中国代表
上海大学上海经济管理中心、上海大学MBA中心教师
² 创新咨询培训师
咨询方向:制造业高质量发展战略、专精特新、产品开发、创意激发技巧
【课程方向】
² 经营管理
稻盛哲学、丰田生产方式、企业长寿秘诀
² 创新战略
日本精益创新方式、新产品开发
制造业企业创新、原创型技术创新、专精特新与高质量发展战略
【主要经历】
华东师范大学(本科)
日本大东文化大学大学院(修士、博士研究生)
日本无穷会东洋文化研究所研究员
上海大学上海经济管理中心教师
公益财团法人日本生产性本部GMC驻中国代表
在日本学习、工作10年,长期从事日本现代化、日本产业研究
在中日两国从事教育、制造业企业咨询培训工作近20年
专注于制造业企业高质量发展战略、创新和工作能力,拥有10项版权课程
【品牌课程】
《专精特新系列课程——来自日本冠军企业的现场报告》
1 《精益创新方式:怎样多快好省地开发新产品》(工作坊)
2 《路径揭秘:卡脖子技术是怎样炼成的?》
3 《政策宣讲:怎样培养冠军企业?》(面向政府)
4 《创造性人才养成计划》(工作坊)
5 《创新的原点:向稻盛和夫学经营》(工作坊)
6 线上系列课程:案例解剖:制造业的《发展战略》《竞争战略》《营销战略》《技术战略》
7 线上系列课程:创意激发工具精选50讲
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