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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【培训师资】王越
【课程费用】面议 (获赠积分:面议个,学课程,换好礼)
【人 气 度】598次
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课程内容
商务礼仪
迎客·待客·送客
课程大纲:
· 第一章、商务礼仪的作用
o 第一、减灾效应
§ 一、对人,对已,对鬼神,对大自然表示尊重
§ 二、少出洋相、少丢人、少破坏人际关系
o 第二、树立形象
§ 一、反应一个人经济水平、文化程度、可信程度、社会地位、教养、品行
§ 二、人没有第二次机会去塑造自己的第一印象
§ 三、尊重别人,十里不同风,百里不同俗,入乡随俗,入门问“禁”
· 第二章、迎客
o 第一节、握手礼
§ 一、握手的意义
§ 二、握手的时间
§ 三、握手的顺序
§ 四、握手礼禁忌
o 第二节、交换名片
§ 一、递交名片礼仪
§ 二、递交名片顺序
§ 三、接受名片礼仪
§ 四、接受名片后礼仪
§ 五、微信使用礼仪
o 第三节、座次礼
§ 第一、入座要求
· 一、以远为上
· 二、面门为上
· 三、观景为上
· 四、靠墙为上
· 五、左上右下
§ 第二、宴席座次
§ 第三、合影座次
§ 第四、会议座次
§ 第五、座车座次
o 第五节、行之礼
§ 进出电梯
· 电梯无人
· 电梯有人
§ 行进中
· 两人并行礼
· 三人并行礼
· 四人并行礼
§ 楼梯礼
§ 座车礼
o 第六节、会场布置
§ 大小要适中
§ 会议接待
§ 会议室排放
· 第三章、待客
o 第一节、烟礼
§ 第一节、敬烟礼
· 一、从底部抽出烟
o 发烟成双,不要拿着香烟的过滤嘴部分
o 递烟要横递,忌抛、扔、传、转
o 把烟灰缸递给一起吸烟的人
· 二、哪些情况不能敬
o 一盒烟的第一支
o 耳朵上的烟
o 一盒烟最后一支
o 给别人别人不要
o 信奉伊斯兰教的人不要敬烟
§ 第二节、接烟礼
· 一、接里不接外
o 1、尊者可以接外部的烟
o 2、二支一高一底,拿高者自大,看低人
o 3、接里不接外,接外死得快
· 二、如果发现别人烟比自己更贵
· 三、不应把烟夹在耳朵上;
§ 第三节、点烟礼
· 一、点烟
o 好火不点三支烟
o 打火的时候,最好一手打火.一手护风,以示尊敬。
· 二、回点烟
§ 第四节、抽烟礼
o 第二节、茶礼
§ 第一、备茶
· 有可能的话,应多备几种茶叶,使客人可以有几种选择
· 在上茶之前,应先询问一下客人喜欢用哪一种茶
· 准备茶点,防止醉茶
· 按照客人来拜访的时间
o 早上:红茶
o 中午:绿茶
o 晚上:黑茶
§ 第二、上茶
· 茶满欺客
· 取茶要求
· 上茶顺序
§ 第三、接茶
§ 第四、茶之禁忌
· 1、久不换茶,茶无色,见底
· 2、盖碗向外推
· 3、顺时针注水
· 4、端茶细看不喝
· 5、当面洗茶具
· 6、壶嘴对着人
· 7、要再三请喝茶
o 第三节、宴请礼
§ 第一节、选餐厅
· 一、官方正式
· 二、不熟的人
· 三、熟悉的人
§ 第二节、落座
§ 第三节、点菜
· 第一、点菜水平决定社交高度
o 选择不对=不知体恤
o 按照自己喜好点菜=自私
o 不懂搭配=管理力差品位低
· 第二、点菜顺序
o 第一步:客人/领导点菜
o 第二步:轮流点菜
o 第三步:主人点菜
· 第三、点菜禁忌
o 一、宗教禁忌
o 二、健康、职业禁忌
o 三、地区禁忌
o 三、个人忌口
o 四、其他禁忌
· 第四、点菜原则
o 客要到齐,点完报菜名,不点偏门菜
o 尽量不要点吃起来很费劲或者吃相很不雅的菜
o 按就餐人数确定点菜数量
o 如果吃饭时间紧张,请一定不要点费时间烹饪的菜,不清楚的可以找服务员确认。
o 点菜过程要快,不要久久下不了决定
· 第五、菜品搭配
o 一、四凉、八热(四荤、四素或六荤二素)一汤成一桌;
o 二、1/3高档菜,搭配2/3中低档菜,注意选取该店的特色菜
o 三、主食点什么,尽可能征询每位客人的意见。
· 第六、用餐礼仪
o 一、动筷礼仪
o 二、吃饭礼仪
o 三、夹菜礼仪
o 四、离席礼仪
o 第四节、酒礼
§ 第一节、敬酒礼仪
· 一、跟别喝人敬酒礼仪
· 二、别人跟自己敬酒礼仪
· 三、敬酒顺序
§ 第二节、倒酒
· 一、给别人倒酒礼仪
o 1、倒酒的顺序是逆时针
o 2、不要隔空或者坐着倒酒,应该站起身,走到对方左侧倒酒。
o 3、倒酒时不能把瓶口对着客人
o 4、喝的是洋酒,最好不要拿起对方酒杯
o 5、倒酒时与桌子和客人一点距离,防止撒到桌上和客人身上
o 6、不反着手给人倒水或倒酒;
· 二、别人给自己倒酒礼仪
· 三、倒多少酒?
· 四、叩指礼
o 1、长辈或上级叩指礼
o 2、晚辈或下级叩指礼
o 3、平辈或平级叩指礼
§ 第三节、拒酒礼仪
· 一、拒酒的方法
· 二、拒酒理由
o 我最近嗓子痛/感冒,刚吃了头孢/感冒药,喝不了酒
o 我怀孕了/正在备孕,喝不了酒…
o 我今天开车来,喝不了酒……
o 感谢+拒绝+期许
o 找个理由+谈友情+下次再约
o 喝酒前1-2小时服用两片达喜(铝碳酸镁片)
o 喝酒时不要同时喝碳酸饮料
o 喝酒前尽量吃点东西
o ......
· 三、拒酒禁忌
· 第四章、沟通礼
o 第一节、赞美
§ 第一、为什么要赞美?
· 一、表达对别人的兴趣
· 二、赞美有助于说服别人
o 1、80%的事由人情决定
o 2、让失败者心情不那么沮丧
· 三、保护别人的自尊心
o 说别人喜欢听的,听别人喜欢说的,每个人都喜欢让自己感觉好的人
o 通过赞美表达合同诚意,提高对方成交信心;
§ 第二、赞美的方法
· 一、赞美要具体化;
· 二、从稀缺处入手
· 三、行动+语言
o 第二节、适当顺从
§ 一、面子第一,道理第二;
§ 二、尊重包容,接纳不同;
· 1、不要逼别人认错,否则会让对方怨恨
· 2、把别人当别人
§ 三、当众表扬,私下批评;
· 多给别人正向的肯定,是在给自己积累善缘
· 私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台
§ 四、常识一致,技能独特;
§ 五、积极求同
· 说话的形式比说话的内容更重要
· 同乡、同班、同校、同龄、同姓、同个性、同风格、同区居住;
· 相同职位、相同经历、相同背景、相同爱好;
o 第三节、适当自我暴露
§ 第一、适当自我暴露的好处
· 完美的人不讨喜、敬而远之
· 摆正位置
o 致柔者长存,致钢者易损,做一颗柔软的钉子
o 善为士者不武,善战者不怒,善胜敌者不与,善用人者为之下。
o 压低自己同他做比较
§ 第二、弱化商业氛围
o 第四节、相处方式
§ 一、有趣
· 带来愉快的心情,好相处,增加信任
· 未言先笑,向别人表达善意,无戒备,笑着说话,对方会笑脸相迎
§ 二、有量
§ 三、有料
§ 四、有德
· 1、谦虚恭顺
· 2、互动形式
· 3、精神形式
· 4、物质形式
· 第五章、送客礼
o 一、迎三送七
§ 1、送的礼节原则上应大过迎的礼节
§ 2、送客时应帮客人代提重物
§ 3、送远道访客要告诉路线
§ 4、注意客人遗留的物品
o 二、婉言挽留
§ 不用这么着急,吃过晚餐再走呗
§ 再坐一会儿吧
§ 送客时,等对方先伸手,如果主人先伸手有“赶客”之嫌。
o 三、依依惜别
o 四、相送一程
o 五、挥手话别
王越老师介绍-中国唯一学员要带电脑听课程的销售培训讲师
基本信息:
n 销售团队管理咨询师、销售培训讲师;
n 曾任可口可乐(中国)公司业务经理;
n 曾任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理;
n 某民营500强企业销售总监;
n 清华大学.南京大学EMBA特邀培训讲师;
n 新加坡莱佛士学院特约讲师;
参加王越老师课程的收益:
投入回报:让企业最少赚100倍的培训投入费用;
节省时间:最少节省企业1年自我摸索的时间;
新人存活:新员工存活率最少提升40%;
激发动力:让优秀老员工业绩提升最少20%;
团队精神:让员工更多交流、彼此深入了解,更懂得如何相互配合;
企业文化:让员工更感恩公司与老板;
近万位学员参加过王越老师的课程。
连续5年国内销售公开课排课量第一位;
日立电梯长期指定销售团队培训讲师;
博威集团长期指定销售培训讲师;
分众传媒长期指定销售培训讲师;
南京力协电子集团连续3年参加18次公开课程;
……
培训课程:
课程分类 | 课程标题 | 培训时长 |
大客户营销类 | 《大客户营销系统》 | 3天2晚 |
《大客户角色分析》 | 6H | |
《客户跟踪与推进》 | 6H | |
《需求与态度分析》 | 6H | |
《商务礼仪-迎客、待客、送客》 | 6H | |
《账款催收技巧》 | 6H | |
客户开发 | 《客户分群分级识客技巧》 | 6H |
《精准客户开拓技巧》 | 6H | |
《客单价提升技巧》 | 6H | |
《客单量提升技巧》 | 6H | |
《客单项提升技巧》 | 6H | |
《转介绍技巧》 | 6H | |
《客户拦截技巧》 | 6H | |
《客户流失挽回技巧》 | 6H | |
《客户忠诚度提升技巧》 | 6H | |
《客户需求深挖技巧》 | 6H | |
客户服务类 | 《客户服务、投诉处理与流失预防》 | 6H |
《老客户维护与深度开发》 | 3天2晚 | |
销售谈判类 | 《销售谈判》 | 3天2晚 |
《价格谈判》 | 6H | |
销售团队管理类 | 《销售团队管理》 | 2天 |
《销售团队招聘》 | 6H | |
《销售目标制定与分解》 | 6H | |
渠道管理类 | 《经销商管理》 | 3天2晚 |
《经销商识别与选择》 | 6H | |
《商圈分析与渠道日常拜访》 | 6H | |
《商品结构、陈列、库存管理》 | 6H | |
《终端动销技巧》 | 6H | |
《渠道综合费效比》 | 6H | |
公开课程 | 《销售精英2天1夜强化训练》 | 2天1晚 |
代表性客户:
华为公司/立邦漆业/太平保险/欧普照明/可口可乐/扬子石化/飞利浦/百度/中国移动/携程网络/深圳南海酒店/软银公司/三一重工/日立电梯/博威集团/捷捷电子/北京曲美家私/九阳电器/珠港机场/分众传媒/济南邮政/南京医药总公司/国美电器/
王越老师受课程形式
分工:每组选出队长、副队长、秘书、纪委,有组名、口号,让学员很快融入团队。
互动:讲师出题,2人先讨论,8人一组总结,集体给出答案,100%的参与度;
竞争:小组之间PK,选出最优答案,学员学习更有激情;
考核:三次考核,每次选出得分最高团队、成长最快团队,学员更投入;
奖罚:赢了有奖励,输了有处罚,让学习更有成就感;
快乐:王越老师12年讲课功底,亲切、风趣、幽默,内容有深度,懂学员的内心;
充实:每组学员一台电脑,边讲边填写内容,讲师采用思维导图+PPT的方式受课程。
王越老师课程内容特点
1. 以终为始:课程围绕业绩提升为目的开展策略与方法的学习;
2. 催化生发:课程以催化学员的潜力为核心,教会找答案的方法,而不是纯讲授为中心;
3. 落地执行:课程无限细化策略与方法,以立即执行为前提,让学员学完就能用;
4. 全员营销:适合企业所有部门的人参加,营造全员营销的意识
5. 成果转化:形成手册,将方法工具化,让80%的人,在80%的时间,做到80分。
| 王越老师 | 普通讲师 | 备注 |
讲课方式 | 互动研讨式 | 演讲式 | 学员听课45分钟不说话不仅仅吸收效果低,且听课很累,互动式培训让学员参与性强,效果更好且更轻松。 |
课程起点 | 业绩提升 | 技能提升 | 王老师课程是在不改变员工现有能力的情况下,研究如何提升业绩。 |
培训时长 | 以学员作业正确为准 | 以讲师讲完为准 | 王老师培训时长是普通讲师的30%-50% |
培训效果 | 让每位学员认为自己很牛 | 让学员认为讲师很牛 | 王老师会让学员发现自己身上有无穷多的可能性,让学员急不可耐去证明自己的能力。 |
效果反馈 | 每3小时反馈一次 | 课程结束后才反馈 | 王老师课程让学员每3小时总结反馈一次,2天培训,学员总评价超过6万字。 |
培训后期 | 大量可延续的工作 | 培训结束即结束 | 王老师培训结束对于学员仅仅是开始,答案永远没有截止的一天。 |
培训经历 | 14年培训经历 | 很短的时间 | 王越老师培训学员超4万人次,非常了解学员能提什么样的问题,知道如何处理学员的问题,语言表达方式让学员听的更动听。 |
联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘宏利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
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