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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【培训师资】柳草
【课程费用】面议 (获赠积分:面议个,学课程,换好礼)
【人 气 度】435次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
品质管理与品质改善
柳草 2天 定制版
这是一门干活的所讲的课
实战案例,让你找到工作生活的影子
实战方法,帮你解决实践的真正问题
实战思维,助你掌握现场质量的精髓
实战应用,使你能够快速应用和提升
直击痛点→把握要点→管理创新→实战应用→方法落地
—— 柳草老师
【课程背景】
中美贸易战已经让我们疲惫不堪;人工成本上涨压得我们是大气不敢再喘;质量事故频频再发,工艺异常处理时间一长再长搞得我们毫无颜面……消除浪费,聚焦价值;善用数据,创新突破……向生产有效益、向质量有效益、向安全要效益,名词不断、效益难现。立足高速发展企业之所需,向现场质量落地要效益,——
实战专家老师围绕多年的实战经验,创新赋能、工艺设计、工艺价值落地,系统梳理、深度测量、整体规划,助力“提质增效”的诉求,夯实企业现场质量管理之根基,系统构建——
《品质管理与品质改善》
助力制造业质量管理再上新台阶!
【课程目标】
课程老师生产一线起家,过程不乏接地气阐述与务实性工具应用讲解,更将多年追随日本效能专家的管理经验一一道来;破除传统的教条式推进思路,新时期模块化、组合拳式的推进策略,真正实现缺什么补什么,给出了完整而落地、行之有效的质量管理策略;既有日本的精细管理,又有欧美的人性关怀,还不放弃民营的指标需求;既考虑企业保命现实,又兼顾企业当前落地,并关注未来趋势需求。课程借助于日产训训练精华和众多企业成功案例入手,让学员在寓教于乐中收获——:
1. 掌握企业质量管理的本质,真正让质量管理站客户的立场,而非自我的角度
2. 充分认知质量管理在日常生产管理事务中的重要性,以及明晰自己客户在哪里?
3. 掌握丰田品质管理技法在企业质量落地之间的快速转化手法,并探寻竞争力
4. 学会系统的角度从来料到发货的全过程质量管理,去规避发生的一系列事务
5. 增强了产品的市场竞争能力,保证产品质量的一次到位、一次成功
6. 掌握数据视野下的制造业效能发挥和提升,进而引发[提质增效]新势力
7. 掌握质量改进关键成功的四大要素,并探求在企业的融合应用实践
8. 清晰工序质量控制的4M变化点管理,为企业工序质量的控制奠定基础,减少波动
9. 全方位、无盲点、通俗化掌握卓越品质管理改进套路及关联的业务线条
10. 30天、60天、180行动计划拟定
【课程目标】
领导维度:企业战略的实现有基础保障,并非大话空话误“企”。
系统维度:组织建设的构建有系统思路,获得长远的效能发挥与增长。
员工维度:树立榜样,复制经验、表彰先进,激励团队。提高工作效率和工作能力,以获得个人与企业的同步成长。着实提高作业效率工作能力,实现员工与企业同步成长。
竞争维度:站在客户的角度,助力企业赢取更多客户,在激烈竞争中持续保持有利地位。
文化维度:过程管控和用数据管理提升业务效率,打造高效执行文化,避免不必要的损失和内耗,形成公平公正开放的文化氛围,让企业充满生机和活力。
稳定维度:快速产品交付客户,实现不停单,现金不断流,赢得内外客户双重认可。使每个人都变成企业核心,实现专业的人办专业的事,让员工轻松高效工作。
【授课时间】
每天6小时,共2天,12小时
【授课对象】
总经理,厂长,总监,质量部、生产部等各部门经理、车间主任、班组长、工程师、技术员等。特别提醒:《品质管理与品质改善》的推动绝不是一两个人的事,也不是靠任何一个部门就能解决的问题,5-8管理团队共同参与效果最佳。
【课程特点】
说理启发化 本课程一改传统教育的课堂教授方式,借用国际行动学习法管理精髓,透过实战演练、案例分析、互动式教学让学员迅速找准定位;
训练实战化 训练专家用系统的眼光看到全面质量管理,融入大量精益品质运营管理实战案例,让学员带着问题来,带着方案走;
效果指标化 聚焦当前企业对于提质增效的迫切需求,训练专家围绕指标管理提升的手法手段进行落地式的思考,立正贯彻“不能解决企业实际问题的培训都是耍流氓”总之。
【授课方式】
理论讲授,数据分析,图片分享,工具介绍,工具演练,分组讨论,结果发布,讲师点评,课后作业,内容考试与标准答案,并可协助指导改善计划。
【课程内容】
| 第1天 | 第2天 |
09:00-10:30 | 课程破冰 第一单元 卓越品质管理的本质 第1节 品质是什么? 品质不是什么? 品质管理专家看 第2节 大师眼中的品质 管理者的五个客户 第3节 您的客户在哪里? 你所在的部门的职责是什么? | 首日回顾 第三单元 质量改进关键成功因素 第1节 在线响应现场,掌握第一手的现场信息 在线响应 在线响应制度 停线时间报告 离线问题解决措施单 第2节 遵循规范的问题流程 问题解决程序 流程 Flow 第3节 用好问题交流报告,解决实际问题 问题交流报告案例剖析 第4节 开好两会(质量分析会、质量改进例会) 企业[五会ž品质]日常管理法
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10:30-10:45 | 茶歇 | |
10:45-12:00 | 处处挨训的小美Œ 我的客户是谁? 第4节 客户纠结的是什么问题 客户投诉问题描述 我们能否解决他们的问题? 第5节 解决制程品质不良的对策 第6节 常见工具介绍 QC手法使用率 第7节 丰田品质管理技法 | 第四单元 质量预防关键成功因素 第1节 变更点管理的原则 第2节 变化点的两大类别 案例:某企业刀头外观样板 第3节 变更点管理票 第4节 品质异常处置的联络步骤 变化点产生时的处理流程 第5节 制程变化点管理作业标准 案例:变化点管理电子台账 案例:本月变化点以曲轴箱机加工线为例 |
12:00-13:00 | 午休 | |
13:00-14:30 | 第二单元 现场品质管理的实施 第1节 品质标准的建立! 第2节 来料检验的最佳实践! IQC工作模式探讨! 怎么分析供应商的品质状况? 怎样强化供应商的改善效果! 第3节 构建岗位作业点检 第4节 怎样进行首件确认 第5节 工序自检互检案例 第6节 记录过程中常见6问题 | 第五单元 卓越品质管理改进套路 第1节 不良数据统计表 第2节 找出主要的少数,暂缓次要的多数 第3节 深入分析异常原因 第4节 精英会Œ找出不良的主要原因 第5节 精英会找出解决问题的主要办法
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14:30-14:45 | 茶歇 | |
14:45-16:00 | 第7节 某企业的红箱子制度 案例:不良品识别信号 第8节 现场巡查怎么做 工艺纪律审查 质量检验人员的要求 第9节 仅靠检查不能保证质量 课堂练习 方案设计 课堂练习 方案设计 案例:某企业看的见的管理 第10节 品质管控六个关键字 车间质量管理看板 第11节 怎样进行返工? 客户验货工作模式探讨! | 第6节 应用对策表,将对策实施程序化 第7节 确定改善的先后顺序 第8节 计划好改善行动的具体方案和执行时间 第9节 检查各工作的完成情况和执行情况
第六单元 行动计划编制 30天、60天、180天行动计划编制 |
★五百强制造业生产系统实战型管理专家★
铸就接地气儿 训练课程体系 落地落地落地
柳草
【讲师简介】
• 美国博能特精益讲师
• 前程无忧合作讲师
• SGS通用标准合作讲师
• 日产训MTP认证培训讲师
• 高级企业培训培师(人社部)
• 精益生产实战型专家/高级讲师
• 福建省企培师协会 副会长
• 福建省机械工业联合会 培训顾问
• 中国创新研究所 工厂创新赋能首席专家
• 北京大学总裁班EMBA常年训练讲师
• 清华大学国家CIMS培训中心高级研修班主讲老师
• 南京理工大学轨道交通协同中心 高级顾问
【老师优势】
• 国内知名管理培训专家柳草,世界500强企业从技术到管理出身与近百家企业辅导于一体的管理实战专家。柳老师先后从事过设备管理、生产管理、与跨部门的成本管理,可以每天既要关注设备的问题、材料的问题之外就是最难“缠”的人事问题,面对错综复杂的人事管理,柳老师借助于日本企业的细节考量与欧美企业的系统思考,战胜了职场中的一个有一个难题,并且取得了不菲的业绩。
• 柳草老师长期以来一直在企业摸爬滚打,可谓是经历多多,其信奉的做事方法是实用有效、落地创新。柳老师认为管理不在于知,而在于行!这个[行]就是结合实际的应用。可以说没有任何一剂良药可适用于每一种管理情况,但是任何一种[管理情景]通常有很多解决的方法,所以这些方法不在于谁对、谁错、谁是、谁非,而是在于那种情景、那种思路更为有效、合适、较能撬动利润。企业管理干部管理存在有太多太多的管理问题,。
• 立足于企业内部续航能力的开发,柳草老师系统式的研发了TIG(Teaching in Gemba)培训模式,使得企业在项目推进过程中,为企业培养了一大批接地气的骨干员工,从意识入手、从工具落地,保证了项目的延续。
• 柳草老师认为“不能解决企业实际问题的培训就是耍流氓”,为此柳草老师在培训咨询中采用国际职业训练协会训练方法,结合企业实际情况,以实战案例开眼,从意识入手开刃,以解决实际问题见长,课程深入浅出,生动活泼,深受学员欢迎与企业好评。
【授课特点】
——[实用有效]——
培训管理经理丰富的专家主讲,项目推行经验丰富,阐述管理问题清晰,借助学员实际案例进行针对性性的剖析、演练,实现学员带着问题来带着答案走!
——[轻松幽默]——
将专业系统的理论知识与企业实践相结合,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,真正做到一听就懂、一练就会!
——[气氛活跃]——
将管理知识生活化,并辅助大量案例引起学员共鸣,有利于学员参与其中,并确保学员主动与持久的学习力。
——[学以致用]——
用互动、体验、讲评等授课方式,让学员在练中学,学中练,达到学以致用,用企业实践经验,并将带方法和工具解决企业的实际问题。
借用专家的话“不能解决企业实际问题的培训都是耍流氓!”,做到务实有效!
【学员评价】
既有欧美企业的人性化,又有日韩企业的精细化,亦兼顾了民营企业的指标化!
——学员代表 张斌
柳草老师的课是我听过的同类课程最贵的课,但却是我听过的最有价值的课!
——企业代表 胡前进
跟柳草老师做项目,减肥成功了,失眠小消失了,三高正常了!
——某企业总经理在项目结题报告会所述
【代表客户】
制 药:福州大北农生物科技,深圳华润九新药业、沈阳华润三九制药、深圳致君制药、河源美丽康、上海百特医疗、苏州百特医疗、广州百特医疗、苏州泰连医疗
冶金有色:漯河世林冶金机械、无锡舜特钢铁、华泽铝业检修厂、华泽铝业炭素厂、华泽铝业电解一厂、华泽铝业电解二厂、华泽铝业动力厂、华泽铝业铸造厂、华泽铝业质检中心、弓长岭露天铁矿厂、弓长岭井下铁矿、弓长岭动力厂、鞍钢矿业工业大孤山、鞍钢矿业齐大山选矿厂、鞍钢矿业鞍千矿、鞍钢矿业东鞍山、鞍钢矿业东烧厂、鞍钢矿业公司矿业学校、陕煤柠条塔矿业公司、罗布泊钾盐硫酸钾厂、罗布泊钾盐动力厂、罗布泊钾盐原料厂、罗布泊钾盐编织袋厂、莱芜钢铁
机 械:日本松下电器、美国博能特、韩国乐星机械、杭州德帕姆泵业、杭州诠世传动、杭州富尔顿热能设备有限公司、常州莱克斯诺减速机、NSK
白 酒:苏酒集团(洋河基地)、苏酒集团(泗阳基地)、苏酒集团(双沟基地)、贵州茅台酒业、山东景致酒业
食 品:中储粮东莞基地、蒙牛、乐百氏、四川徽记食品、农夫山泉、重庆天友乳业、柳州安琪酵母
光 电:苏州协鑫光伏科技、浙江晶科能源、扬州荣德新能源、江西赛维、福州科立视、南通华烨光伏、无锡理波光电、京东方、聚灿光电、长信科技、东旭光电
烟 草:贵定卷烟厂、龙岩卷烟厂、柳州卷烟厂、南宁卷烟厂、合肥卷烟厂
许昌烟草机械、漯河卷烟厂、红河卷烟厂、昆明卷烟、贵定卷烟厂、贵阳卷烟厂
玻璃行业:南玻吴江公司
半 导 体:森萨塔科技宝应有限公司、惠州德赛西威(原西门子)、生益科技
汽 车:一汽大众、天合富奥汽车安全系统(成都)、六和机械、奇瑞汽车、桐林铸造、新晨动力、中车、日产、本田、大众、天河富奥、大友、马鲁雅斯、江森汽车、柳州五菱、吉利汽车、菲亚特意大利、科世达上海、佛吉亚德国、金杯汽车、长安汽车、重庆韩泰轮胎、重庆菲特尔莫吉摩擦材料、长春合心机械制造、上海优瑞玛特合心机械、上海威科特汽车热交换器、上海蓝科电气、上海德梅柯汽车装配、常州莱克斯诺减速机、恩斯克(NSK)中国
电子电器:格力电器、上海艾欧史密斯水处理、上海艾欧史密斯热水器、蓝微电子(苹果电池生产企业)、德豪润达、东方电气、常州诺德电子、华星光电、TCL、创维、日立电梯、宏发电气、许继电气、富强电路板、
石油化工:中海油32-6、中石油伊拉克鲁迈拉、中石油哈法亚项目、中石油哈里伯顿项目、中石油阿尔比尔项目、中石油绿洲项目、中化国际、东莞九丰、东塑集团、佳化化学
电 力:红沿河核电、大亚湾核电站、中核北方、仙游水电、福建和盛高科技
其 他:神华铁路、南京地铁、成都地铁、南昌印钞有限公司、成飞工业、沈飞、中策橡胶、德国玫瑰塑胶、法国马培德文具、福建盈浩
联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘宏利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
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