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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

制胜之道-打造王牌财务团队

【培训师资】左宾
【课程费用】面议 (获赠积分:面议个,学课程,换好礼)
【人 气 度】1338次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

课程内容

制胜之道-打造王牌财务团队

  NTRODUCi xiang﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽的最大障碍。

 

î课程背景

当前经济环境和市场需求瞬息万变,竞争日益激烈,盈利持续下降,产品、服务同质化严重,管理的变革势在必行。在变革时代里,企业需要更好、更快、更有效地响应客户需求,挖掘潜在需要,这不仅对业务部门提出了挑战,也对传统的财务管理产生了巨大的冲击。我们知道管理的核心是决策,而资源、信息和管控手段是应对变化的决策基础,这些来源于业务,却都与财务管理紧密相连。新时代下财务管理人员需要更多接触业务层面,深入了解并支持业务过程和决策,让财务在资源、信息和管控方面的效用最大化。

传统核算式财务管理早己落伍,如今,随着企业管理水平的提升,财务职能也在发生显著变化,财务逐渐渗透于企业经营管理的方方面面,企业经营活动的最终结果会体现为财务数据,管理决策越来越离不开财务的支持。 因此,就要求财务必须了解业务,并且能够对业务活动提供数据分析和支持,管理决策不再是拍脑袋,而是需要财务的智囊作用,对财务来说,也是一种新的挑战。《制胜之道-打造王牌财务团队》这一特色课程。通过深入探讨财务管理转型与财务的角色、定位和价值实现的路径,帮助企业深刻理解业务财务人员和组织的能力培养方法和实施过程,为企业财务精细化管理的实现提供现实的解决方案。

î培训对象

财务总监、财务经理、业务财务、财务业务伙伴、财务分析、从事管理会计职能的财务人员、业务管理人员

î课程优势

【把握最新趋势】从时代要求和客户需求出发,锁定当下亟待解决的业务财务困惑和难题

【提供解决思路】详细阐明业务财务的具体角色、职能和运作流程

【结合成功案例】大量实践案例与互动探讨,阐明业务财务的实际应用及其能力提升的路径

î课程收益

²  全面认识新趋势下如何做财务管理转型

²  掌握财务组织的个人和团队核心能力的要求

²  提升财务部门在公司的战略地位

²  辅导财务人员的财务管理的分析和决策支持力

²  提升财务团队的整体战斗力

î 课程大纲 


第一模块 如何做好财务管理转型

•   财务管理转型时代的到来和财务管理面临的挑战

•   财务管理转型需要建立业务财务职能

•   财务管理分工和精细化的要求:主动改变还是被动改变?

•   业务财务的地位、角色定位和职责,与传统财务会计的区别

•   业务财务的主要职能:经营分析、资源配置、风险管控、衡量业绩、量化分配等

•   业务财务的现状、实践和趋势

•   业务财务在企业中的实践和现状

•   业务财务的定位和发展趋势:项目CFO,业务单元的财务总监,业务团队的谋士

•   业务财务的价值:

•   利用财务模型事先算赢市场和利润

•   通过量化、计划、分析、显示、流程控制等帮助业务部门看到市场机会

•   通过评价业务行为和经济效益等方式实现战略规划和目标

•   案例解析:某中国企业业务财务的成功转型

第二模块 大数据在财务管理中的应用

• 用数字说话

• 重视大数据的团队文化

• 大数据应用技能和绩效考核

• 大数据体系设计、数据获取和分类保管、数据加工能力培养

• 推动公司其他部门应用大数据

第三模块 财务转型之财务管理体系建立

经营分析支持决策

数据可视化三层次:会计信息、财务数据、业务信息

• 财务信息分析:从管理会计的角度解读资产负债表、 利润表和现金流

• 构建指标体系,使数字化管理成为可能

- 指标有哪些类型?应该履行的功能是什么?

- 什么是提升企业竞争力的指标?

• 财务影响力从哪来:经营分析支持决策

• 成本管理和优化

- 成本控制创造价值

• 提供决策支持的核心产品——财务管理报告

- 财务管理报告的要素、作用、常见问题

- 视窗法一页呈现

二、      资源配置预测监控

•       资源配置的四大目标

•       如何参与预算的编制和控制

•       运营预算构成图:从业务预算到财务预算的流程图

•       滚动预测和弹性预算帮助你应对变化的环境

•       如何组织季度/年度业绩分析会,使之成为管理和监控的有效手段

案例解析 :某集团公司业务财务的驱动机制

案例解析 1.滚动预测: 销售前端的周预测

           2.弹性预算: 成本和利润的弹性预算

三、量化绩效驱动员工

• 构建立体的指标系统,为业务绩效考核提供依据

• kpi与pbc:承接战略的绩效评估系统

第四模块 财务组织能力提升和团队建设

• 新形态下财务个人和团体的能力要求
• 财务人员的选拔和培养路径:一岗多能
• 对财务个人的能力要求:综合素质和复合型能力

- 熟悉业务,抓住关键控制点

- 逻辑思维,用数字说话
- 执行力,不达目的不罢休

• 新形态下对财务群体的核心能力要求

- 掌控数据的能力
- 构筑总部与业务沟通平台的能力

- 作为合作伙伴的能力

• 作为企业管理顾问的能力
• 业务财务团队的建设:一把手工程

案例解析 :案例互动与课程总结

 

 

左宾——500强企业财务实战专家

★   世界500强企业财务管理实战专家

★   资深财务管理顾问

★   企业运营和财务管理专家

★   国际财务管理专家

★   先进的财务管控体系专家

★   国家财政部外部专家

 

职业履历here

世界500强企业财务管理实战专家。曾任IBM(中国)大西区首席财务官,IBM大中国区技术服务事业部财务总监,IBM大中国区财务分析与计划部高级经理,技术服务事业部内控部门负责人。15年跨国集团公司工作经验,拥有丰富的财务团队建设、集团化管控、内部控制风险管理,预算管理,财务分析,成本控制的培训、咨询经验。

     IBM内部讲师,清华大学,上海交大,中央财经大学、中国海洋大学MBA、总裁班、财务总监班特聘讲师。服务过的客户包含中石油、中移动、华为、中兴、腾讯、立邦、金融街集团、昆泰集团、舒泰神、长隆集团、奔驰、宝马、拜耳医药、西门子、力拓及多家国内上市公司和几百家中小民营企业。

     课程体系包含针对老板和高管的非财课程,特点通俗易懂、落地实战性强、工具表单丰富;针对财务人员的课程专业性强,案例丰富,走在财务实践领域前沿。

 

培训风格ngge  here

能巧妙地融合中、西方管理文化,将理论、实践和趣味相结合,讲解深入浅出;寓教于乐,活跃的课堂气氛,体验、参与、训练、讲评、互动式的教学方法,让大家在学中练,练中学,快乐学;能迅速抓住学员的心理,有很强的控场和应变能力。解决实际问题并进行前期调查,课中征询反馈,课后跟踪回访。使其能与学员很好的交流,建立良好的关系,得到众多企业及学员的认可和好评。左老师授课认真、专业,永远站在学员的角度,为学员排忧解难。职场人士成长的专业教练、丰富的演讲与培训经历。

 

精品课程ngge  here

²  《如何建立有效的企业内部控制体系》、《企业内部控制基本规范》

²  《IBM内部控制与流程技术》、《内部控制与风险管理》

²  《财务部门的团队建设》、《优秀财务总监的必备素养》

²  《高级成本管理》、《企业应收账款与信用管理实务》

²  《全面预算管理》、《如何实现企业的财务转型》

擅长咨询领域:企业内部控制与合规管理   企业财务预警机制建立  公司财务团队建设及梳理   成本削减   业务流程梳理及控制  企业风险管理

 

客户见证

IBM(中国)有限公司、NOKIA(中国)有限公司、前拜耳医药保健有限公司、甲骨文(中国)有限公司、ABB (中国)有限公司、中国移动、中国人保、中煤集团、大唐电信、中石油、中国铝业股份有限公司、清华控股、旭日化工集团、渤海石油机械、洪都航空、江铃集团、深圳水务集团、航天信息、曙光汽车、三菱汽车、中兴汽车、广东粤港供水、广州地铁、北新集团建材股份有限公司、广东核电服务集团、深圳发展银行、阳光新业、中国煤炭进出口公司、中国一汽、清华同方威视技术股份有限公司、郑州商品交易所、特步中国公司、中关村管委会、浙江大学总裁班、中央财经大学财务总监班。冀东水泥、重庆医药集团。重庆交运集团、深圳能源集团等

学员感言:

本次培训优秀,实用性强

左老师工作经验丰富,授课内容实用性强

左老师专业理论丰富、表达方式恰当

内容实用性强、信息量大、很实用,对我们的工作很有帮助

今天学到了很多有用的知识,收获很大,在工作中将解决许多问题。

左老师很有亲和力,内容立意创新,有实用与启发性。

提供的培训知识实用、老师的授课方式朴实而实在,容易接受,适合我们企业。

内部控制课程设置合理、逻辑性强、讲授清晰

左老师培训知识角度不同,更能让人听懂

左老师讲课很大气,控场能力很强,视路很开阔,希望以后还能听到左老师的课程。

左老师的课程气氛很活跃,在轻松的氛围下学习了来自世界500强的经验,感谢老师,感谢课程组织人员。


联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com

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