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2013年05月21日 06;32;05 人气度:2355 作者： 来源：本站
1、符合战略：
必须体现企业的经营与发展战略，确定和阐述实施管理的方针和原则
2、明确目标：
必须能够正确恰当地说明管理的目的和要实现的具体目标，根据企业生产经营活动及其管理的特性，设计出相应的指标体系
3、划清范围：
应该规定管理的空间和时间范围，使企业的每一项活动或业务都得到明确的管理
4、选择方法：
必须选择和确定管理的方法和手段，以实现管理的规范化
5、规范程序;
必须规定如何开展管理、管理的步骤和顺序以及管理节奏等管理程序
6、明确权责：
必须确定实施管理主体，明确管理指令发布者的权力和责任
7、考核奖惩：
必须明确管理中的考核评价标准、考核程序和方法，以及利益分配和奖惩实施
