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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

人课合一基础班-《明星培训系统打造》

【开课时间】2022年07月04日-2022年07月10日
【培训师资】邹冰、陈改霞
【课程费用】¥1,980 
【培训地区】北京 - 北京
【人 气 度】459次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

温馨提示:课件下载建议您使用QQ、360、百度或IE浏览器,如果下载错误建议切换浏览器模式,下载问题也可以加管理员QQ:2313655587或微信号:13051501222 直接发送给您。

课程内容

孵化实战高管转型企业智库

为企业提供定制化培训和微咨询

 

 

人课合一基础班

《明星培训系统打造》线上7天学习之旅

 

 

实战案例与教练式咨询答疑终身陪伴式教学

解决痛点问题:

场景1:

张小丽,30岁出头的职场精英,在一家制造型企业先后从事项目助理、市场主管、销售等工作,干练的她同时攻读了某知名大学的MBA,在一次公司组织的销售内部培训中,她被台上培训师的风采吸引,起心动念,一直希望自己也有机会能站在讲台上,神采飞扬的给团队、给客户做培训、做分享。

 

场景2:

陈小光,一家上市服装集团公司的商学院高级总监,自己要负责整个商学院的课程体系规划、内训师培养、而且还要讲授部分内部课程。在内部他的课程经常获得很高的评分,但是他的内心一直有不安全感,因为他知道自己的课程跟外部市场化老师比还有很大差距。而且,在内部组织各种培训课程也需要与时俱进的创新,否则培训部门无法得到业务部门和老板的支持。

 

场景3:

王大宝,走上职场巅峰的他已经是一家企业的总经理,还有3年即将退休。叱咤职场的他,不可能一退休就赋闲在家,一方面希望发挥余热,另一方面,持续工作也是生命状态保鲜的法宝。王大宝,在企业内部就被称为“王大师”,因为他特别喜欢给年轻人讲道理,分享自己的经验。如果退休,英雄是否还有用武之地呢?

 

场景4:

李梦,一个不纠结的36岁女强人,在职场拼杀过,自己也创业过,现在认准了要往培训师道路上发展。她已经认证了22门版权课,一腔热忱、万分努力。转型3年多了,投资的学费都没有赚回来。“我本将心向明月,奈何明月照沟渠”,李梦开始怀疑:“难道我不适合培训师这条路吗?难道是我自己不努力吗?”可是放不下、求不来,才是最大的痛苦啊。

 

场景5:

张强,一个职业技术学院的学科带头人。在国家鼓励产教融合的利好背景下,他一直思考如何在所在学校及专业培养企业真正需要的人才?他认为只有理论没有实践的知识与企业脱节,而且容易过时。他自己对自己的授课有要求,希望能实战、接地气,自己首先要走出去,了解企业要什么,知道职场的人都在想什么。

……

在我们身边每天都在发生类似的故事,大家面临的困惑无非是:
1.转型培训师需要具备哪些条件?需要多长时间?现在及未来要做哪些储备?
2.我有可能成为一名培训师吗?如果成为一名培训师我会面临怎样的改变?
3.如果作为一名培训师,我能讲什么课程?企业及个人是否愿意买单?
4.我从来不了解培训行业,我如何销售我的课程?我该卖多少钱?

5.各行各业竞争加剧,培训行业还有机会吗?我有怎样的差异化优势?

6.我有想法,但是我不知道从哪里开始?不知道一步步该做什么?
7.是否有个可以稳步过度的方法?降低我转型的风险?
8.有没有一群和我一样的人?能否可以有更多的经验可以借鉴?

……


学习收益成果:

人课合一:孵化实战高管转型企业智库的黄埔军校

来人课合一转型、成长、蜕变、修炼,磨人、磨课、磨心,遇见一个未知的自己!!!

7天直播授课加导师一对一辅导全程陪伴式学习,您将获得六大收益:

1.44节干货课程的学习,360度了解培训师角色及培训行业;

2.思考自己的差异化优势,找到自己的差异化优势及讲课的方向;

3.授课导师团将20年培训行业经验倾情奉献,并会提供一对一点评;

4.导师毫无保留的指出你的问题,虽然犀利但是绝对真诚;

5.跨界学习,与各行各业有同一个梦想的人同行共修,跑的更快;

6.遇见的不是一个课程,而是一个可以终身发展的平台,实习、磨课、授课机会千金难买。
适合学习对象:

好学乐享的职场精英、企业培训及人力资源负责人、销售精英、职业培训师、创业者、大学老师等

学习特色亮点:

人课合一创始人陈改霞老师联合企业大学建设专家邹冰老师,精心打磨课程,亲自讲解,用近二十年的实战经历、经验和深厚的学术背景,为您转型培训师找到捷径。

课程内容都是实战“干货“,一语中的、拨开转型迷雾

实时反馈的答疑机制,私人定制、个性辅导,成长才是硬道理

上完课程还有疑惑?直播授课、社群答疑、一对一咨询,用混合式的多元方式陪伴您的转型和成长。

 

 

 

学习互动模式:

线上直播+知识测验+行动学习+终身互动答疑。

学什么?

7天干货知识赋能   线上授课+知识测评+作业点评+咨询答疑  1.5小时/天

目标

主题

关键句

1、Why 要做培训师?

第一篇《培训师发展的黄金之道》

培训师是一种能力而不仅仅是一种职业

2、如何发现自己?

第二篇《培训师差异化定位与优势打造》

知识属于全人类,唯有经历和经验不可复制

3、如何抓住学员需求痛点?

第三篇《互联网时代,爆品课程设计思维》

从产品思维到用户思维

4、如何设计自己能讲的课程?

第四篇《场景式课程设计方法四字诀—“勾、学、练、查”》

场景式课程核心是解决痛点

5、如何引发学员的学习兴趣?

第五篇《解密“爆品”——互联网时代的必备技能》

痛痒甜爽、引爆尖叫

6、如何讲课?

第六篇《培训师编导演能力实战加速》

干货库+知识库+素材库

7、培训师的自我营销?

第七篇《培训师自我营销思维与个人IP打造》

培训师就是把经验变现的过程

 

培训大纲:

第一阶段  知识赋能     7天线上直播课程(90分钟/天)+作业点评+社群答疑

第一篇

《培训师发展的黄金之道》 导师:陈改霞

 90分钟

1讲

企业内训师的光面与影面

 

2讲

培训师的黄金圈法则

 

3讲

Why:要做CEO先做培训师

 

4讲

Why:要做管理者先做培训师

 

5讲

企业内部培训师发展快车道

 

6讲

Why:要做营销先做培训师

 

7讲

Why:要做父母先做培训师

 

8讲

培训师财务与人生自由之路

 

第二篇

《培训师差异化定位与优势打造》导师:陈改霞

90分钟

9讲

竞争优势与FABE营销法则

 

10讲

如何提炼差异化个人标签

 

11讲

如何打造差异化课程体系

 

12讲

企业内部课程体系打造与知识管理

 

13

如何视觉化呈现培训效果

 

14

如何专业化呈现营销证据

 

第三篇

《互联网时代,打造你的爆品课程设计思维》导师:邹冰

90分钟

15

带你走出互联网时代下课程设计的误区

 

16

“课程设计”你互联网化了吗?——从产品思维到用户思维

 

17

解密“场景式课程设计”的核心——从知识课程到场景课程

 

18

“场景革命”的奥秘 ——找到课程设计中“有效场景”的触发按钮

 

第四篇

《课程设计与开发的“四字诀”》导师:邹冰

90分钟

19

“勾”字诀

 

20

“学”字诀

 

21

“练”字诀

 

22

“查”字诀

 

第五篇

《解密“爆品”——互联网时代的必备技能》导师:邹冰

90分钟

23

“尖叫声”是设计出来的——痛、痒、甜、爽

 

24

 教你打造“语不惊人死不休”的金句

 

25

“你的随身个人图书馆”——知识管理有妙招

 

26

“万物皆有路径可达”——提高你的“搜商”

 

第六篇

《培训师编导演能力实战加速》导师:陈改霞

90分钟

27

培训师的八个发展层级

 

28

培训师成长五部曲

 

29

编:培训师经验萃取四步骤

 

30

编:培训师如何建立自己的知识库

 

31

编:培训师如何建立自己的素材库

 

32

演:培训师演之路五部曲

 

33

导:构建主义的鱼牛理论

 

34

导:如何设计课程流程图

 

35

导:如何设计学员参与感

 

36

导:如何设计课程成果输出

 

第七篇

《自我营销与个人IP打造》导师:陈改霞

90分钟

37

大客户营销的三个段位

 

38

如何通过人课合一过程打造个人IP

 

39

如何成为高情商的培训师

 

40

说就是素养——培训师高情商表达

 

41

问就是答案—培训师精确诊断需求

 

42

情就是心智—培训师人际关系提升

 

43

培训师转型通关计划

 

44

未来已来,你来不来

 

 

培训的方式:

通过小鹅通平台在线直播、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式培训理论课程。

 

考核评价方式:

整个培训环节有签到、签退、有学习记录、有知识测试、行动学习、收获心得等;

1) 建立学习社群

2) 课程开始:签到打卡;

3) 学习记录:课堂与老师互动;

4) 课程结束:签退打卡;

5) 每次培训后完成:写3点学习收获;

6) 作业布置与完成:老师会在课前把课后作业上传到平台上,课后登录平台完成作业;

7) 课程结束:行动思考题

 

多样化的教学目的:

知识测验: 7天学习,布置课后作业,助力学员掌握课程知识

积分规则: 小组PK,个人学习积分榜,营造你追我赶的学习氛围

行动思考: 每天布置行动思考题,知识点应用在工作场景中

学习收获: 课后每人写3点学习心得和收获,提升学员提炼总结的能力

 

 

 

导师陈改霞

➢“人课合 -”智库生态圈创始人

➢企业培训咨询19年实战经验, 其中担任总经理14年

国家二级心理咨询师。 九型人格应用导师

➢国家二级企业培训师,C&G国际职业培训师

➢2019年进博会带一路高峰论坛圆桌嘉宾

擅长培训师打造,企业培训定制,企业培训体系建立,大客户营销等

➢倡导并践行持续经营自我,不断平衡家庭与事业平衡发展

➢人课合一已孵化400多位高管转型。长期服务中国银行、上海银行、百联集团、申迪集团、上海国拍上海海吕、金仕达软件.叮咚买菜等知名企业。

 

导师邹冰

 

➢复星管理学院特约讲师

➢加拿大多伦多大学访问学者

➢上海建桥大学特约教授

➢实战型人力资源管理培训与咨询专家

➢湖畔大学1-3期校董助理、特约联络人

➢上海同济大学产学研实践基地企业端导师

➢加拿大ATOM智能科技公司联合创始人

➢上海复旦大学硕士生面试企业端特约评委、辅导老师➢多家中国企业驻加拿大产业咨询顾问、投资顾问、首席代表

 

 

 

 

 

授课安排:

 

全年滚动

开班

明星五期:2021年1213-1219日(连续7天)

明星六期:20222月16-20222月22日(连续7天)

明星七期:20227月4日-2022年7月10日(连续7天)

明星八期:20221114-20221120日(连续7天)

课程费用

1980元/人 费用包含:课程费、认证费、电子教材费

费用不含:10%税金

 

报名要求:

1)缴纳报名费;

2)发缴费凭证截图给课程顾问;

3)填写报名表格及训前调研表(表格课程顾问提供)及其他材料。

报名材料:

1)交报名表格及训前调研表;

2)交电子版形象职业照;

其他事项:

1)如果您有事不能参加,在有后补人员参加的情况下,您的学费会百分之百退回。如果没有后补人员,需要扣除20%的管理费;

2) 7天学习之旅,已参加部分课程学员,可以补课,不予退费;交付定金者,定金可以自行转让其他学员,但不退还,学习需要时间和毅力,请慎重安排,谢谢!

联系我们:

 

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


网上在线报名

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电话或手机: * 传真:
QQ/MSN号码: * 邮件: *
参会人数:  
付款方式: 银行汇款 现金  
参会时间: 城市名称:
电 话:010-62885261   手机:13051501222   联系人:潘洪利
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