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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2022年07月04日-2022年07月10日
【培训师资】邹冰、陈改霞
【课程费用】¥1,980
【培训地区】北京 - 北京
【人 气 度】459次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
孵化实战高管转型企业智库
为企业提供定制化培训和微咨询
人课合一基础班
《明星培训系统打造》线上7天学习之旅
实战案例与教练式咨询答疑终身陪伴式教学
解决痛点问题:
张小丽,30岁出头的职场精英,在一家制造型企业先后从事项目助理、市场主管、销售等工作,干练的她同时攻读了某知名大学的MBA,在一次公司组织的销售内部培训中,她被台上培训师的风采吸引,起心动念,一直希望自己也有机会能站在讲台上,神采飞扬的给团队、给客户做培训、做分享。
场景2:
陈小光,一家上市服装集团公司的商学院高级总监,自己要负责整个商学院的课程体系规划、内训师培养、而且还要讲授部分内部课程。在内部他的课程经常获得很高的评分,但是他的内心一直有不安全感,因为他知道自己的课程跟外部市场化老师比还有很大差距。而且,在内部组织各种培训课程也需要与时俱进的创新,否则培训部门无法得到业务部门和老板的支持。
场景3:
王大宝,走上职场巅峰的他已经是一家企业的总经理,还有3年即将退休。叱咤职场的他,不可能一退休就赋闲在家,一方面希望发挥余热,另一方面,持续工作也是生命状态保鲜的法宝。王大宝,在企业内部就被称为“王大师”,因为他特别喜欢给年轻人讲道理,分享自己的经验。如果退休,英雄是否还有用武之地呢?
场景4:
李梦,一个不纠结的36岁女强人,在职场拼杀过,自己也创业过,现在认准了要往培训师道路上发展。她已经认证了22门版权课,一腔热忱、万分努力。转型3年多了,投资的学费都没有赚回来。“我本将心向明月,奈何明月照沟渠”,李梦开始怀疑:“难道我不适合培训师这条路吗?难道是我自己不努力吗?”可是放不下、求不来,才是最大的痛苦啊。
场景5:
张强,一个职业技术学院的学科带头人。在国家鼓励产教融合的利好背景下,他一直思考如何在所在学校及专业培养企业真正需要的人才?他认为只有理论没有实践的知识与企业脱节,而且容易过时。他自己对自己的授课有要求,希望能实战、接地气,自己首先要走出去,了解企业要什么,知道职场的人都在想什么。
……
在我们身边每天都在发生类似的故事,大家面临的困惑无非是:
1.转型培训师需要具备哪些条件?需要多长时间?现在及未来要做哪些储备?
2.我有可能成为一名培训师吗?如果成为一名培训师我会面临怎样的改变?
3.如果作为一名培训师,我能讲什么课程?企业及个人是否愿意买单?
4.我从来不了解培训行业,我如何销售我的课程?我该卖多少钱?
5.各行各业竞争加剧,培训行业还有机会吗?我有怎样的差异化优势?
6.我有想法,但是我不知道从哪里开始?不知道一步步该做什么?
7.是否有个可以稳步过度的方法?降低我转型的风险?
8.有没有一群和我一样的人?能否可以有更多的经验可以借鉴?
……
学习收益成果:
人课合一:孵化实战高管转型企业智库的黄埔军校
来人课合一转型、成长、蜕变、修炼,磨人、磨课、磨心,遇见一个未知的自己!!!
7天直播授课加导师一对一辅导全程陪伴式学习,您将获得六大收益:
1.44节干货课程的学习,360度了解培训师角色及培训行业;
2.思考自己的差异化优势,找到自己的差异化优势及讲课的方向;
3.授课导师团将20年培训行业经验倾情奉献,并会提供一对一点评;
4.导师毫无保留的指出你的问题,虽然犀利但是绝对真诚;
5.跨界学习,与各行各业有同一个梦想的人同行共修,跑的更快;
6.遇见的不是一个课程,而是一个可以终身发展的平台,实习、磨课、授课机会千金难买。
适合学习对象:
好学乐享的职场精英、企业培训及人力资源负责人、销售精英、职业培训师、创业者、大学老师等
v 人课合一创始人陈改霞老师联合企业大学建设专家邹冰老师,精心打磨课程,亲自讲解,用近二十年的实战经历、经验和深厚的学术背景,为您转型培训师找到捷径。
v 课程内容都是实战“干货“,一语中的、拨开转型迷雾
v 实时反馈的答疑机制,私人定制、个性辅导,成长才是硬道理
v 上完课程还有疑惑?直播授课、社群答疑、一对一咨询,用混合式的多元方式陪伴您的转型和成长。
学习互动模式:
7天干货知识赋能 线上授课+知识测评+作业点评+咨询答疑 1.5小时/天
目标 | 主题 | 关键句 |
1、Why 要做培训师? | 第一篇《培训师发展的黄金之道》 | 培训师是一种能力而不仅仅是一种职业 |
2、如何发现自己? | 第二篇《培训师差异化定位与优势打造》 | 知识属于全人类,唯有经历和经验不可复制 |
3、如何抓住学员需求痛点? | 第三篇《互联网时代,爆品课程设计思维》 | 从产品思维到用户思维 |
4、如何设计自己能讲的课程? | 第四篇《场景式课程设计方法四字诀—“勾、学、练、查”》 | 场景式课程核心是解决痛点 |
5、如何引发学员的学习兴趣? | 第五篇《解密“爆品”——互联网时代的必备技能》 | 痛痒甜爽、引爆尖叫 |
6、如何讲课? | 第六篇《培训师编导演能力实战加速》 | 干货库+知识库+素材库 |
7、培训师的自我营销? | 第七篇《培训师自我营销思维与个人IP打造》 | 培训师就是把经验变现的过程 |
培训大纲:
第一阶段 知识赋能 7天线上直播课程(90分钟/天)+作业点评+社群答疑
第一篇 | 《培训师发展的黄金之道》 导师:陈改霞 | 90分钟 |
第1讲 | 企业内训师的光面与影面 |
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第2讲 | 培训师的黄金圈法则 |
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第3讲 | Why:要做CEO先做培训师 |
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第4讲 | Why:要做管理者先做培训师 |
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第5讲 | 企业内部培训师发展快车道 |
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第6讲 | Why:要做营销先做培训师 |
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第7讲 | Why:要做父母先做培训师 |
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第8讲 | 培训师财务与人生自由之路 |
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第二篇 | 《培训师差异化定位与优势打造》导师:陈改霞 | 90分钟 |
第9讲 | 竞争优势与FABE营销法则 |
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第10讲 | 如何提炼差异化个人标签 |
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第11讲 | 如何打造差异化课程体系 |
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第12讲 | 企业内部课程体系打造与知识管理 |
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第13讲 | 如何视觉化呈现培训效果 |
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第14讲 | 如何专业化呈现营销证据 |
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第三篇 | 《互联网时代,打造你的爆品课程设计思维》导师:邹冰 | 90分钟 |
第15讲 | 带你走出互联网时代下课程设计的误区 |
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第16讲 | “课程设计”你互联网化了吗?——从产品思维到用户思维 |
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第17讲 | 解密“场景式课程设计”的核心——从知识课程到场景课程 |
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第18讲 | “场景革命”的奥秘 ——找到课程设计中“有效场景”的触发按钮 |
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第四篇 | 《课程设计与开发的“四字诀”》导师:邹冰 | 90分钟 |
第19讲 | “勾”字诀 |
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第20讲 | “学”字诀 |
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第21讲 | “练”字诀 |
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第22讲 | “查”字诀 |
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第五篇 | 《解密“爆品”——互联网时代的必备技能》导师:邹冰 | 90分钟 |
第23讲 | “尖叫声”是设计出来的——痛、痒、甜、爽 |
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第24讲 | 教你打造“语不惊人死不休”的金句 |
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第25讲 | “你的随身个人图书馆”——知识管理有妙招 |
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第26讲 | “万物皆有路径可达”——提高你的“搜商” |
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第六篇 | 《培训师编导演能力实战加速》导师:陈改霞 | 90分钟 |
第27讲 | 培训师的八个发展层级 |
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第28讲 | 培训师成长五部曲 |
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第29讲 | 编:培训师经验萃取四步骤 |
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第30讲 | 编:培训师如何建立自己的知识库 |
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第31讲 | 编:培训师如何建立自己的素材库 |
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第32讲 | 演:培训师演之路五部曲 |
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第33讲 | 导:构建主义的鱼牛理论 |
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第34讲 | 导:如何设计课程流程图 |
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第35讲 | 导:如何设计学员参与感 |
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第36讲 | 导:如何设计课程成果输出 |
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第七篇 | 《自我营销与个人IP打造》导师:陈改霞 | 90分钟 |
第37讲 | 大客户营销的三个段位 |
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第38讲 | 如何通过人课合一过程打造个人IP |
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第39讲 | 如何成为高情商的培训师 |
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第40讲 | 说就是素养——培训师高情商表达 |
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第41讲 | 问就是答案—培训师精确诊断需求 |
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第42讲 | 情就是心智—培训师人际关系提升 |
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第43讲 | 培训师转型通关计划 |
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第44讲 | 未来已来,你来不来 |
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培训的方式:
通过小鹅通平台在线直播、实时互动、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式培训理论课程。
考核评价方式:
整个培训环节有签到、签退、有学习记录、有知识测试、行动学习、收获心得等;
1) 建立学习社群
2) 课程开始:签到打卡;
3) 学习记录:课堂与老师互动;
4) 课程结束:签退打卡;
5) 每次培训后完成:写3点学习收获;
6) 作业布置与完成:老师会在课前把课后作业上传到平台上,课后登录平台完成作业;
7) 课程结束:行动思考题
多样化的教学目的:
知识测验: 7天学习,布置课后作业,助力学员掌握课程知识
积分规则: 小组PK,个人学习积分榜,营造你追我赶的学习氛围
行动思考: 每天布置行动思考题,知识点应用在工作场景中
学习收获: 课后每人写3点学习心得和收获,提升学员提炼总结的能力
导师陈改霞
➢“人课合 -”智库生态圈创始人
➢企业培训咨询19年实战经验, 其中担任总经理14年
➢国家二级心理咨询师。 九型人格应用导师
➢国家二级企业培训师,C&G国际职业培训师
➢2019年进博会一带一路高峰论坛圆桌嘉宾
➢擅长培训师打造,企业培训定制,企业培训体系建立,大客户营销等
➢倡导并践行持续经营自我,不断平衡家庭与事业平衡发展
➢人课合一已孵化400多位高管转型。长期服务中国银行、上海银行、百联集团、申迪集团、上海国拍上海海吕、金仕达软件.叮咚买菜等知名企业。
导师邹冰
➢复星管理学院特约讲师
➢加拿大多伦多大学访问学者
➢上海建桥大学特约教授
➢实战型人力资源管理培训与咨询专家
➢湖畔大学1-3期校董助理、特约联络人
➢上海同济大学产学研实践基地企业端导师
➢加拿大ATOM智能科技公司联合创始人
➢上海复旦大学硕士生面试企业端特约评委、辅导老师➢多家中国企业驻加拿大产业咨询顾问、投资顾问、首席代表
全年滚动 开班 | 明星五期:2021年12月13日-12月19日(连续7天) 明星六期:2022年2月16日-2022年2月22日(连续7天) 明星七期:2022年7月4日-2022年7月10日(连续7天) 明星八期:2022年11月14日-2022年11月20日(连续7天) |
课程费用 | 1980元/人 费用包含:课程费、认证费、电子教材费 费用不含:10%税金 |
报名要求:
1)缴纳报名费;
2)发缴费凭证截图给课程顾问;
3)填写报名表格及训前调研表(表格由课程顾问提供)及其他材料。
报名材料:
1)交报名表格及训前调研表;
2)交电子版形象职业照;
其他事项:
1)如果您有事不能参加,在有后补人员参加的情况下,您的学费会百分之百退回。如果没有后补人员,需要扣除20%的管理费;
2) 7天学习之旅,已参加部分课程学员,可以补课,不予退费;交付定金者,定金可以自行转让其他学员,但不退还,学习需要时间和毅力,请慎重安排,谢谢!
联系我们:
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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