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基本信息

咨询电话:010-62885261 13051501222

全国监事会监督检查工作实务专题培训班

【开课时间】2021年05月19日-2021年05月22日
【培训师资】专家
【课程费用】¥3,800 
【培训地区】上海 - 上海
【人 气 度】604次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版

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课程内容

关于举办“全国监事会监督检查工作实务专题培训班”            

的通知                                     

各有关单位:

2021年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年,企业改革发展重任在肩。落实国企改革三年行动方案,推进高质量发展,要紧抓改革时间窗口,啃下“硬骨头”,建立和完善现代企业制度,激发企业作为独立市场主体的活力与动力,为经济高质量发展增添新动能。监事会是现代企业制度中的重要治理机构,完善监事会制度和提高监事会成员的实务效能,是企业完善公司治理和市场化经营的重要举措。在深化市场化、法治化、国际化的改革中,如何正确定位股东监督的治理功能,提高监事会代表股东行使监督功能?如何增强监事会成员的履职能力,切实承担分权制衡的监督功能?混改企业与国有独资公司的监事会履职有什么差异?在数据化转型的新时期,如何把股东监督与各专业监督形成互动协同的大监督体系,提高企业监督的有效性?为了满足大家学习、研讨与交流的需要,推进监事会制度建设和提高从业人员实务操作能力。就新时代下加强监事会建设和治理机制“开设新课程、增加新内容、传播新知识、交流新经验”。本课程理论联系实际,归纳总结我国各种类型监事会建设的最新实践经验,结合监事会工作面临的新情况、新问题,介绍监事会有效监督的理念、思路、方法、工具和案例。授课过程中穿插现场辅导和现场答疑,对提升监事会成员履职能力和实务操作技巧具有较强的针对性和指导性。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

第一部分:新时代完善公司治理和监事会建设的新要求

1、新时代全面深化改革对监事会建设的新要求(监事会制度27年实践和大型国企监事会制度发展历程

2、国企分类和监事会工作方法的选择与组合

3、混改企业与落实董事会职权制度如何同步加强监事会建设;

4、问题导向基本方法:“查、看、听、问”+调研

5、集团公司管控和母子公司监事会的实践模式

6、如何建立和完善监事会“四可”的履职记录制度(监事会如何做到:可追溯、可量化、可考核、可问责)

7、各种类型监事会的检查监督的典型经验和实务案例;

8、如何应用大数据建设协同共享的有效监督体系?(股东监督、党内监督、专业监督和民主监督的协同)

第二部分:“检查公司财务”的工作实务和案例解读

1、监事会检查公司财务的目的、方法和效果(质量第一、效益优先为检查的出发点)

2、信息对称是检查公司财务的前设条件

3、检查公司财务如何以“以问题和风险为导向” 如何通过检查公司财务,促进企业加强财务负债约束

4、五种主要的公司财务问题及其主要方法

5、现代审计技术在财务检查中的应用

6、解读公司“三张财务报表”发现问题的类型和方法

7、掌握检查公司财务“五种方法”和常用分析工具

8、检查财务成果:如何与董事会、经理沟通发现问题做到及时沟通,促进改善企业经营管理

9、财务检查大数据系统和规范信息披露“打造阳光国企”;

10、实务案例:如何查错纠弊、准确判断财务风险。

第三部分:如何“监督董事、经理和高管的公司职务行为”

1、《公司法》如何规定监事会对管理者监督

2、案例:监事会如何行使当期监督和同步监督

3、监事会监督管理者公司职务行为的标准和方法是什么同步监督、当期监督、合规监督、协同监督

4、如何定位"涉及股东权益的重大事项"的合法性、程序性(股东监督制度与“三重一大”制度的无缝对接)

5、监事会合规监督的基本职责与如何衔接内控制度(监事会检查公司内控制度的实务要诀)

6、监事会监督履职在公司风险管理体系中的定位与功能(管住人、看住钱、砌牢制度“防火墙”)

7、案例解读:对公司管理者进行履职评价和监督的制衡功能行使监督评价建议权:三个区别的容错机制和追责原则应用

8、监事会与国资监管、专业监督、外部监督的协同互动机制(如何实现监督信息资源共享和监督制度全覆盖)

第四部分:如何评价公司经营活动成果和高管履职行为

1、监事会对公司发展战略的主要评价方法(监事会开展战略评价的条件、依据、标准和方法)

2、监事会对公司投资项目的主要评价方法(如何监督保障投资项目精准实施、提高供给质量与效益)

3、监事会对董事会及其成员的履职评价方法;

4、监事会对经理和高级管理人员的履职评价方法(现场监督、当期监督与巡视检查、纪检的协同)

5、监事会如何行使人事评价权与履行报告责任(股东监督:为何要问责与容错机制并举)

6、监事会评价董事和高管的计划、程序和评价结果运用

第五部分:监事会工作成果应用:意见、建议和报告

1、如何拟写监事会检查的意见或建议

2、如何拟写监事会监督评价的综合报告

3、监事会进行调查研究的程序和方法

4、监事会年度工作报告和监督评价报告成果应用

5、监事会监督检查如何与国资监管工作相结合母子公司与大型企业监事会建立“大监督体系”基本模式

6、监事会工作成果如何促进科学管理“补短板”

7、监事会履行监督检查职责的知识结构和行为能力;

8、如何加强学习持续提高监事会成员的履职能力与工作有效性;

9、如何建立和完善监事会工作评价和激励机制。

二、参加对象

各单位监事会主席(监事长)及监事会成员、专职监事、兼职监事、职工监事、企业内审人员、监事会办公室、审计部、稽核部、纪检监察部等部门负责人及其相关人员。

三、培训时间地点

365期  2021324-327    北京市(324日全天报到)

366期  202147-410     昆明市(47日全天报到)

367期  2021414-417    西安市(414日全天报到)

368期  2021421-424    杭州市(421日全天报到)

369期  2021512-515    成都市(512日全天报到)

370期  2021519-522    上海市(519日全天报到)

371期  2021526-529    重庆市(526日全天报到)

372期  202162-65      贵阳市(62日全天报到)

373期  2021616-619    银川市(616日全天报到)

374期  2021623-626    拉萨市(623日全天报到)

375期  202177-710     青岛市(77日全天报到)

376期  2021714-717    乌鲁木齐市(714日全天报到)

377期  2021721-724    宁波市(721日全天报到)

378期  2021728-731    西宁市(728日全天报到)

379期  202184-87      烟台市(84日全天报到)

380期  2021811-814    呼和浩特市(811日全天报到)

381期  2021818-821    大连市(818日全天报到)

382期  2021825-828    兰州市(825日全天报到)

383  2021年9月24日-9月27日    青岛市(924日全天报到)

384  2021927-930    杭州市(927日全天报到)

385  20211013-1016  成都市(1013日全天报到)

386  20211020-1023  上海(1020日全天报到)

387  20211027-1030  重庆市(1027日全天报到)

388  20211110-1113  南宁市(1110日全天报到)

389  20211117-1120  昆明市(1117日全天报到)

390  20211124-1127  深圳市(1124日全天报到)

391  2021121-124    厦门市(121日全天报到)

392  2021128-1211   海口市(128日全天报到)

393  20211215-1218  珠海市(1215日全天报到)

394 期  2022年1月5日-1月8日       昆明市 (1月5日全天报到)

395期  2022年1月12日-1月15日     北京市 (1月12日全天报到)

四、网络查询

    中企联企业培训网www.zqLpx.com

五、报名办法及要求

1因本通知发放范围有限,敬请各收文单位协助转发通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一报名,各收文单位也可直接报名。

2请参加培训班的同志将报名回执(见附件)逐项填好后发电子邮件至www.zqLpx.com

培训班详细报到地点及乘车路线收到报名回执后在每期开班前一周发放。

六、收费标准

培训费3800元/人,住宿统一安排,费用自理。

本次培训班免费提供价值3800元的资料U盘一份。

培训费报到时现场交纳或者提前电汇至我中心账户。

 

联系方式:中企联企业培训网
咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218
联 系 人:潘洪利 13051501222
电子邮箱:phL568@163.com
网 址:www.zqLpx.com


网上在线报名

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付款方式: 银行汇款 现金  
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