劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范

【开课时间】 10月28日 烟台

【培训对象】企业负责人，HR负责人员,工关系负责人,法务工会代表等.

【课程费用】RMB1699/人（包含：培训费、教材、午餐、茶点、发票）

【课程大纲】

一、劳动关系 管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要

1、企业用工管理的法律要求

2、企业劳动关系管理的文本体系

3、文本管理的注意事项

二、劳动关系管理中“核心文书 重整实务与风险防范 

1、招聘广告的制作与风险防范

2、录用通知书制作与风险防范

3、签订劳动合同通知书制作与风险防范

4、岗位说明书制作与风险防范

5、劳动合同续订意向书制作与风险防范

6、劳动合同解除、终止通知书（协议书）制作与风险防范

三、劳动关系管理中“核心表单”重整实务与规章衔接技巧

1、应聘人员信息登记表、入职登记表重整实务与风险防范

2、职工名册重整实务与风险防范

3、加班审批表重整实务与风险防范

4、调休单、休假申请单重整实务与风险防范

5、工资单重整实务与风险防范

6、工作评估表重整实务与风险防范

7、违纪处分单重整实务与风险防范

8、离职手续单重整实务与风险防范

四、劳动关系管理中“核心协议”重整实务与风险防范

1、全日制、非全日劳动合同重整实务与风险防范

2、劳务（雇佣）、实习、返聘协议重整实务与风险防范

3、培训与服务期协议重整实务与风险防范

4、保密与竞业限制协议重整实务与风险防范

5、特殊福利待遇协议重整实务与风险防范

五、劳动关系管理中“核心流程”优化与风险防范

1、招聘与入职管理流程优化与风险防范

2、绩效考核管理流程优化与风险防范

3、员工离职流程优化与风险防范

六、疑难案例分析与互动答疑

【讲师介绍】李伟

李伟先生长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和 理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写以及劳资纠纷的预防与处理。为富士通（中国）、如新（中国）、铁姆肯（中国）、上汽通用五菱、南方航空、NEC（中国）、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企 业提供过员工关系管理的咨询与顾问服务。李先生曾主持、参与企业裁员、搬迁、关厂、 用工模式转换、员工关系体系建设、人力成本筹划等重大咨询项目上百起。

目前，李伟先生已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近300场，曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务，均获得较高评价。 李伟先生曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇；出版著作有：《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。