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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2021年09月24日-2021年09月25日
【培训师资】舒微
【课程费用】¥4,200
【培训地区】浙江 - 杭州
【人 气 度】933次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
主讲老师:舒微(服务·投诉实战教练)
授课对象:客服主管、客服专员
企业类型:不限
企业大小:不限
时间安排:2021年9月24-25日9:00至16:00
地点安排:杭州
参课费用:4200元/人
人数限制:45
课程收益
1. 充分认识有效处理客户投诉对企业发展的重要性;
2. 了解客户投诉动机,掌握降低投诉及有效处理投诉的技巧;
3. 掌握情感处理的三大流程与情感沟通三步法;
课程背景
随着企业的发展,客户规模的壮大,客户投诉也随之增多,无法杜绝,它依存于企业,时刻影响着企业的生命力,一次投诉处理不好,也许失去的是一个客户,也许失去的是一场官司,同时输掉的还有企业的形象与信誉,直接引起危机,如果不能化险为夷,甚至导致企业倒闭。受理一个咨询或办理一个业务,仅需要5-10分钟,即便业务繁琐也不过30分钟至1个小时,但受理一件投诉,也午1个小时,也许1天,也许更久,如果事件给客户造成一定的损失与伤害,还要给予精神及物质上的补偿,可谓是即劳民又伤财,所以投诉被有些企业及员工视为烫手的山芋,内心充满了焦虑与压力。如果一个企业出现问题,客户连投诉的念头都没有,你怎么看呢?一个没有投诉的企业是该为之欢呼还是反思呢?世界上有完美无缺的企业吗?若视投诉为麻烦,你感受到的是压力;若视投诉为机会,你感受到的是成长;若视投诉为礼物,你感受到的是快乐;如果企业排斥它,厌弃它,进而亏待它,它就会成为企业发展的阻力。如果企业接纳它,维护它,进而善待它,它就会成为企业动力。从客户投诉中不仅可以看到企业在管理、服务、业务、产品中存在的问题,还能发现客户的潜在需求,推动企业更好的发展!从一个员工处理投诉的过程中,不仅可以看出员工的个人能力,还可以看出企业的管理、文化与实力。
课程大纲 Outline
一、为什么要重视客户投诉处理
1. 客户不满的行为表现
1) 不满行为的具体表现形式
2) 消费者行为调查数据分析
3) 现场案例:
① 不满意不投诉
② 不满意投诉未得到解决
③ 不满意投诉得到解决,但时间太长
④ 不满意投诉得到快速有效解决
2. 有效处理客户投诉带来的价值
1) 投诉体现客户的忠诚度
2) 有效处理投诉给企业带来的好处
3) 有效处理投诉给个人带来的好处
互动课堂:
问题讨论1:投诉是好事还是坏事?
问题讨论2:做为消费者遇到不满你会投诉吗?
案例剖析3:投诉案例模拟实操处理
二、客户投诉处理心理分析及处理原则
1. 消费者投诉心理分析
1) 投诉的四个心理阶段
① 潜在抱怨
② 显在抱怨
③ 潜在投诉
④ 投诉
2) 客户投诉的心理需求
① 情感需求
② 事实需求
3) 客户投诉的目的与动机
① 求发泄的心理
② 求尊重的心理
③ 求补偿的心理
2. 客户投诉的原困分类
1) 正当理由:
① 没有达成服务标准
② 情感受到伤害
③ 承诺未兑现
2) 非正当理由
3. 客户投诉处理的总原则:先处理情感,后处理事件
互动课堂:
案例分析:王先生投诉事件
问题讨论:对于非正当理由投诉怎么看?怎么处理?
案例剖析:投诉案例模拟
典型案例:行业典型案例实操处理与分析
三、处理情感的沟通艺术
1. 体谅情感的技巧
1) 让客户发泄、让他说出不满的技巧
2) 倾听、不打断客户的技巧
① 倾听的重要性
② 倾听的技巧
③ 倾听的练习
3) 同理心回应的技巧
2. 真诚道歉的技巧
1) 真诚道歉的语言结构
2) 真诚道歉的逻辑思维
3) 真诚道歉的禁忌弊端
3. 表达服务意愿的技巧
1) 表达服务意愿的作用
2) 表达服务意愿的形式
3) 表达服务意愿的案例练习
4. 处理事件的基本原则
互动课堂:
视频观看:开车的女人(投诉升级关键触点分析)
案例演练:如何沟通才能让对方感受到您能够体谅她的情感?
场景练习:如何道歉才显的真诚
游戏互动:喝水小游戏(四种方式给客户的感受)
四、处理事件的艺术
【探询沟通三步曲】
1. 共情引导
1) 共情的目的与意义
2) 共情引导挑战练习
2. 提问确认
1) 如何通过提问聚焦问题
2) 区分问题的表象与本质
3) 提问的类型与提问应用
【聚焦式会话练习】:
1) 根据每位学员的投诉问题以“鱼缸会议”的形式进行聚焦练习;
2) 以“情景分析”找到投诉事件利益相关者;
3) 采取“力场分析”查找关键问题;
4) 群策群力以系统思维模式寻找应对策略;
3. 四种基本性向因子分析
1) 四大性格基本分类
2) 四类性格如何识别
3) 四类性格沟通方式
【性向分析让你更深的了解自己,扬长避短;更多的了解他人、理解他人,保持沟通的舒适度,推动双方达成共识】
4. 非正当理由投诉如何应对
1) 非正当理由投诉的类型
2) 非正当理由投诉的处理建议
互动课堂:
练习导入:开放、封闭、引导、结论性提问练习
游戏导入:撕纸小游戏
情景模拟导入1:访谈挑战练习
情景模拟导入2:引导挑战练习
投诉案例分析:非正当理由投诉应对方法
五、疑难投诉应对与法律知识
1. 无理客户的脏言脏语
2. 客户强烈要求找领导
3. 客户携同记录来采访
4. 群体投诉事件巧应对
互动课堂:
视频观看:《甄环传》
视频分析:群体投诉的类型与特点
典型案例:行业典型案例实操处理与分析
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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