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基本信息
咨询电话:010-62885261 13051501222
【开课时间】2020年06月13日-2020年06月14日
【培训师资】刘宝生老师
【课程费用】¥3,680
【培训地区】江苏 - 苏州
【人 气 度】481次
【课件下载】点击下载课程纲要Word版
课程内容
混线生产标准作业实践
价格:3680元/人 2天
导师:刘宝生老师
中企联首席顾问
日期:2020年6月13-14日
上课地点:苏州某实践工厂
课程介绍:
成本居高不下?员工离职率高?自动化并没有达成相应效果?多品种、小批量模式下很难实现自动化?
殊不知提高效率、降低成本最基础最有效的方法是“标准作业”。
自动化最好的前提也是“标准作业”。多品种小批量模式下也可以标准作业
如果在现有模式下实现30%以上的效率提升,你会考虑吗?
请来慧制实践性培训课堂体验!
标准作业是精益生产的基础:没有标准就没有改善
提高效率是面对工资不断上涨、成本不断上升的根本之一;通常标准作业改善可以提高生产效率30%以上;
但很多企业面临新情况:
1. 一条生产线的产品品种不断增加(工艺和工时都有差异);
2. 员工离职率越来越高;
3. 强压式执行方式越来越没有效果
4. 员工的要求越来越高
怎么在这些模式下,在传统标准作业方法加上应对新形势、新情况对应的新策略?
是《混线生产标准作业实践》的内容和特色;
引入契机:
企业推行精益过程中遭遇以下问题时的有效解决方案:
1、我们想改善,但还不知道从哪里着手?
2、我们在改善,但没有达到预期的目标?
3、我们想改善,但获得的领导支持不够?
4、我们在改善,但总觉得只是点的改善?
5、我们在争论,用什么改善工具更合适?
6、我们想支持,但总看不清改善的思路?
课程收益:
1. 系统掌握标准作业提升生产效率方法;
2. 掌握标准作业三表(标准作业表,标准作业组合表、标准作业指导书)的运用;
3. 掌握混线模式(多品种、小批量)模式下动态产线平衡和管理方法;
4. 制定多技能员工发展计划;
5. 理解如何能调动员工的积极性;
6. 运用好绩效考核方法
课程实况
课程大纲
一、标准作业概念及意义
² 标准作业概念
² 标准作业在精益生产系统中的地位
² 标准作业的作用
² 标准作业三要素
v 节拍时间
v 标准作业顺序
v 标准在制品
² 标准作业改善步骤
二、标准时间的设定
² 标准时间的概念
² 标准时间的构成
² 标准时间设定的方法
三、现状流程分析和现场浪费实践和标杆参观
² 现状流程分析
² 现场浪费观察识别实践
² 流程问题总结
四、标准作业沙盘模拟
² 工厂流程沙盘模拟
² 流程改善
² 标准作业改善
² 制作标准作业
² 沙盘模拟改善总结
五、标准作业的制定步骤
² 识别工作步骤
² 记录各步骤的时间
² 绘制现场图
² 制定标准
² 标准作业与作业标准的区别
六、标准作业表
² 标准作业表要素
² 制定标准作业表
² 制定标准作业组合表
七、作业指导书要素和制作
² 作业指导书要素
² 作业分解的要点
² 作业分解案例
² 制作作业指导书
² 分享作业指导书
八、标准作业改善现场实践
² 改善计划研讨
² 改善效果分析
² 改善行动计划制定
² 改善可能会遇到的问题的研讨
² 制定改善标准作业
² 标准作业改善分享
九、标准作业实践分享
² 你自己的工厂还有什么实际的特殊情况
² 特殊情况研讨分享
十、节拍设计和生产线平衡
² 生产节拍定义
² 多品种少批量的混线生产线节拍设计
² 生产线平衡分析和改善
² 人员配置规划
² 布局调整优化
² 生产线设计的运作经济原则
十一、工厂生产线布局沙盘
² 精益布局规划原理
² 作业方式改进讨论
² 工厂生产线布局沙盘规划
² 布局规划分享
十二、混线状态下的标准作业
² 工时动态平衡法;
² 混线排产原则
² 混线动态管理
十三、生产线可视化规划
² 可视化内容和要素
² 可视化层次
² 生产线看板设计
² 公司实际可视化方案规划
十四、管理者的标准作业
² 标准作业的巡查
² 多技能员工的培养
十五、改善行动计划
² 你学到了什么?
² 你回到公司的改善行动计划
² 提高改善成果的时间
² 改善行动计划的分享感受
授课老师
刘宝生 中企联首席顾问
个人履历: 中企联 首席精益顾问
全球改善咨询集团 中国区顾问总监
摩托罗拉移动通信公司 生产经理/精益经理
刘老师从事咨询培训领域十几年,赴日本研修丰田生产系统的精髓,与全球顶级顾问一起共事多年,是业界知名的实战派专家。为世界知名企业(飞利浦、诺基亚、GE…)提供培训和咨询服务,众多客户都是行业的领导者。刘老师对精益方法的本土化运用有独到的见解,对定制化产品(多品种、小批量需求)有深入的研究,并取得突破性成果。为大型国企、民企(沈阳机床、神华集团、三一重工…)提供咨询和培训服务,帮助中小企业全面提升核心竞争力(威华机械、宝飞-优斯特、爱乐石油设备…)。
刘老师开创的“教练式咨询”和“实践性培训”广受客户好评,真正做到在完成项目目标的同时培养核心管理团队,实现客户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变,认识到精益对自身职业发展的价值,从而“热爱精益”。
刘老师开创的“系统性精益人才培养模式”为业界先河,为业界培养懂精益、能精益、爱精益的专家型人才。
最近两年刘老师提出“快乐精益”理念得到了大家的积极响应,“快乐学习、快乐精益、快乐工作”,然快乐生活,快乐才是人生的最大动力和最终目标,刘老师将理念践行于实际工作中——知行合一,不断开拓创新精益运用方式、方法,持续改善精益运用之道。迄今培训客户已达几千家,培训学员3万多人。
咨询专长:
精益咨询 系统性精益人才培养 精益培训
精益企业系统变革 精益精英班(经理) 精益变革领导力
精益供应链推进 精益领袖班 精益生产系统
精益工厂布局(新工厂) 精益改善工程师 精益供应链管理
精益工厂评估规划 精益顾问班 价值流分析规划VSM
精益项目现场辅导 精益核心工具课程
联系方式:中企联企业培训网 咨询电话:010-62885261 传真:010-62885218 联 系 人:潘洪利 13051501222 电子邮箱:phL568@163.com 网 址:www.zqLpx.com |
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