儒家与企业管理

儒家与企业管理

 

课程背景：

儒家思想的形成，从孔子算起，已经有2500多年了。儒家思想曾经作为中国官方哲学影响中国达2000多年，虽然经历了不少曲折流变，但其理论体系却逐步走向完善。

“修身.齐家.治国.平天下”，“半部《论语》治天下”，儒家思想由近及远.由小及大.由己及人的思维方式正好符合现代企业管理的理念。

但是，如果把儒家思想仅仅停留在《论语》上，是遗憾而且不完整的。儒家的思想精髓要从《易经》中挖掘。孔子在周文王基础上写出的《彖传》《象传》《文言传》《系辞传》等“十翼”，是中国文化中的无价之宝，蕴含的哲学思想更是管理者的思想宝库。

学习儒家思想，我们不但能找到许多有效的管理方法，而且还能为提升企业文化.拓宽管理者思维提供可靠的理论和实践依据。

 

课程目标：

1.以系统的脉络，阐释儒家的思想精髓和孔子对易经的巨大贡献。

2.以新鲜的视角，讲解领导能力.事业情商.修身养生等范畴。

3.以智慧的论据，提升领导者的国学素养以及领导者修身齐家为政的能力。

 

课程对象：

1.总裁班、研修班、企业董事会成员、核心层领导

2.企业中高层领导、企业重点培养的预备干部

 

课程时间：1-2天，6小时/天

 

课程提纲：

一、仁者爱人，树立以“仁”为核心的管理理念
1.在组织中建立和谐的秩序
2.是修己之道，更是安人之道
3.管理者必须注重“情感投资”
4.始终把仁放在第一位
5.仁者无敌

案例：柳传志给联想定的天条

案例：李嘉诚的塑料花生意的大意义

 

二、忠孝两全，培养以“孝”为传承的管理文化

1.孝道，就是为官之道

2.不做愚忠，不做愚孝

3.儒家孝道的三重境界

4.小中大孝，以企为家

5.孝道唤醒的良知大爱

案例：舜帝大孝，成就一代圣王

案例：黄庭坚做孝子的上下集故事

案例：孔子对弟子们的孝道传承

 

三、见利思义，运用以“义”为规范的管理手段
1.见利忘义，利无依附
2.君子爱财，取之有道
3.在竞争中达到义利的统一
4.中义避利，追求道义
5.经济效益和社会效益的双丰收

案例：胡雪岩的红顶生意经

案例：八国联军都消灭不掉的日升昌票号

 

四、齐之以礼，建立以“礼”为约束的管理机制
1.礼，企业秩序井然的准绳
2.礼，超越制度的自动自发
3.上下级相处不能逾越礼
4.礼遇会换来员工的忠心
5.建立公正的奖惩管理制度
6.管理者首先应是个懂礼者

案例：王永庆的制度化管理

案例：海尔的自主管理班组

 

五、知人为智，确立以“智”为根据的管理韬略
1.选贤任能善于发现人才
2.使用人才应敢于不拘一格
3.为人才敢于付出更大的投资
4.善用情感去激励人才
5.一定要做到正确对待人才

案例：刘邦对陈平的识用和知遇

案例：乔布斯的识人用人方法

案例：马云的杯酒识人之法

 

六、无信不立，遵守以“信”为根本的管理原则
1.人无信不立，业无信不长
2.管理者诚信是企业诚信的第一要素
3.诚信是最高境界的经商之道

4.信誉是企业宝贵的无形资产
5.诚信的员工是企业最好的品牌
案例：袁绍官渡之战前后的诚信

案例：胡庆余堂的虎骨与豹骨

七、为政以德，营造以“德”为特征的管理氛围

1.以德服人，变被动为主动管理

2.忠恕之道，构建和谐沟通氛围

3.和而不同，解决内部矛盾冲突

4.文质彬彬，树立恩威并施习惯

5.君君臣臣，打造上下通畅层级

案例：稻盛和夫的出家悟道与在家学到

案例：曹操的割须顶罪

 

八、天地人和，修炼以“易”为参照的管理境界 

1.韦编三绝，孔子人生无大过

2.阴阳和合，儒家的中庸之道

3.五行生克，儒家的和谐大义

4.自强不息，儒家的积极入世

5.厚德载物，孔子问道于老子

6.颐养天年，舌尖上的养生之道

7.家和业兴，大丈夫的齐家之法

8.童牛之梏，领导者的修身之术

9.谦谦君子，红尘中的上上之签

案例：著名记者的电话求助

案例：中年领导的厚积薄发

杨子   国学应用导师

禅学居士/易学硕士/国学博士

曾任：通用集团  副总经理

中国数字电视国学频道特邀主讲人

中共山西省委干部教育国学课题专家组成员

清华、北大、人大、浙大等高校总裁班客座教授

10年职业高管的成功案例 + 20年学佛参禅的心路历程 + 30年四书五经的家学传承

知名大学国学与企业管理培训客座教授：曾获邀担当清华大学、北京大学、中国人民大学、厦门大学、吉林大学、浙江大学等多所一流院校总裁班特聘讲师，给本科和硕士研究生讲授国学课程，连续4年授课评分名列前茅。

企事业单位特聘顾问：因其原创开发的《国学与领导艺术》、《易经与创新思维》等系列课程倍受欢迎，被中国移动、中国联通、民生银行、浦发银行、富士康集团、中华国学十讲组等多家企业和机构聘为企业文化顾问。

政府、协会指定讲师：其主讲的《曾国藩的识人用人》、《孙子兵法与商战谋略》等课程多次被文化部国学研究院、中国晋商研究会、中华易学研究会、中山大学深圳研究院、山西省委组织部、山西省高校联合会、山西省职业经理人协会评为优秀国学应用管理课程，截至目前，累计听过杨子老师主讲国学课程的党员干部和公务员已经超过30000人，相关事迹被中国黄河电视台、中国数字国学频道、山西电视台、山西日报、山西晚报、太原晚报、山西新闻网等众多媒体多次报道。

 

实战经验：

10年职业高管的成功案例 + 20年学佛参禅的心路历程 + 30年四书五经的家学传承

中国古典文学的博大精深，滋润了他的文学素养；中外哲学的高屋建瓴与大成智慧，增强了他对人生、对自然社会的感悟力!在传道授业中，理论与实战紧密地结合,把更多的精力投入到热爱的国学传播并且融入到企业培训中来。

他，10年管理任职经验，国企实战背景。曾担任美国通用集团山西地区副总经理，致力于把国学精髓应用于企业中，开发出“国学为体，西学为用”的“中西结合式”的国学管理课程，在职内成功完成了企业全员2000多人的培训。

他，20年前结缘五台山梦参法师和海修禅师，皈依门下,禅学心地法门，福慧双修，智慧开悟，能结合佛法禅心、易学易理、风水布局等国学精髓，解决人们心中的困惑与工作中的实际问题! 被评为山西省国学传播“槐花奖”获得者。杨子老师创作的《3000年前的智慧》系列文章30多篇被《三晋文化研究》收录，并由山西教育出版社集结出版。 

他，家学渊源，潜心钻研国学文化30年。其父亲是一位老北京，国学专业老学究，新中国第一代大学生；母亲则是一位信佛学佛的居士，信仰虔诚，慈悲宽厚。家里有大量藏书，受父母影响，从小得以亲近国学、佛法，诵读古典与佛经，后考入北京师范大学，先后在易学应用硕士课程班和国学博士课程班刻苦攻读，学有所成，获得易学硕士、国学博士。

 

主讲课程：

国学综合类：

《国学与领导艺术》—— 总裁班

《国学与内心修炼》—— 中高层

《国学正念领导力》—— 中高层

《国学与情商管理》—— 中  层

《国学与职业素养》—— 中基层

《国学与三严三实》—— 公务员、党员

《国学与孝道文化》—— 全  员

《国学与八德教育》—— 全  员

《国学 与 弟子规》—— 全  员

国学分支类：

《易经与创新思维》—— 总裁班 中高层

《儒家与团队管理》——总裁班 中高层

《孙子兵法与商战谋略》——总裁班 中高层

《曾国藩的识人和用人》——总裁班 中高层

《王阳明心学与领导者的内圣外王》——总裁班 中高层

 

授课风格：

1、国学浓郁，中西贯通，旁征博引。

2、儒雅淡定，气场十足，诲人不倦。

3、风趣幽默，论点新颖，论据新鲜。

 “原汁原味的国学经典 + 实战实效的管理咨询 + 入世入理的人生智慧”，杨子老师国学底蕴深厚，课程智慧新鲜，授课深入浅出，令人受益无穷。