用户名:

密码:

验证码:

658847

首页 | 网站地图 | 关于本站 | 设为首页 | 加入收藏

中企联企业培训网

主要省份:北京上海天津重庆广东海南云南福建广西贵州湖南湖北浙江全国

中企联免费培训时代开启点击进入

我要查询

高级秘书、助理和行政人员技能提高培训

按月份查看课程安排

新闻资讯

热烈祝贺江西安远天华现代农业绩效管理系统升级启动会圆满结束!

2016年03月03日 03;25;03 人气度:1845 作者:中精企管 来源:原创

为实现2016年新的目标,安远县天华现代农业有限责任公司于2016223日上午1030,召集全体中高层管理人员齐聚一堂,在公司会议室召开了庄重、简约的绩效管理系统升级启动大会!

本次会议由天华总经理陈强先生主持,大会开始前,陈总首先向参会人员介绍了叶向阳老师以及中精专家组,并对中精专家组老师的进驻表示热烈的欢迎!

接下来黄巧珍董事长针对本次管理变革作工作指导性发言,主要内容如下:

1、 本次合作,为最终达到科学有效的管理的管理目的,要求全体人员尽全力配合老师的工作;

2、 新的一年,有压力,但也要有信心,公司请了中精公司这个管理顾问公司过来,就是来帮助大家完成目标的。

3、 推箱子时如果大家的力往不同方向使,那就很难使箱子朝预想的方向移动,只有大家朝一个方向使力,箱子才会快速的朝预想的方向移动;我们公司的发展也就像推箱子一样,需要大家朝一个方向努力。

黄董的发言结束后,叶向阳老师也在会上进行了会议发言,主要内容如下:

1、简单介绍中精纵横的发展历程

2、我们如何实现绩效管理:

第一步、调研:从公司数据系统、岗位职责、员工工作状态、薪酬结构方面找出公司存在的问题

第二步、具体方案制定:根据各项问题具体解决

第三步、培训:根据现有问题以及工作需要在各个方面对管理层进行培训

3、我们如何调研:

A会议调研:在会议当中初步了解公司情况及亟待解决的问题

B调查表:以调查表的方式,不记名的了解公司问题

C一对一沟通:与管理层人员单独访谈,聊天式沟通让管理人员无压力的吐露部门现状,提出建议

D现场调研:深入车间了解各工序中的问题

4、最后,在工作开展中难免与大家的本职工作有一些冲突,希望大家能多多配合,主动参与,实事求是。

接下来各个部门负责人依次自我介绍,并就本部门亟待解决的问题进行阐述,中精专家组询问并记录。

最后,黄董做了会议总结:相信通过此次两家公司的合作提高整个公司的管理水平,能够使得公司的运作实现规范化、科学化;所有成员能够有目标有方法的一致推进公司发展。在发展的过程中可能会有障碍,希望大家能够共同努力,让我们的工作开展的越来越好,员工收获越来越多,公司更上层楼!

下图为:安远天华现代农业绩效管理系统升级启动会现场
版权声明:本站文章版权归原作者及原出处所有 。内容为作者个人观点, 并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站是一个个人学习交流的平台,网站上部分文章为转载,并不用于任何商业目的,我们已经尽可能的对作者和来源进行了通告,但是能力有限或疏忽,造成漏登,请及时联系我们1390081582@qq.com,我们将根据著作权人的要求,立即更正或者删除有关内容。本站拥有对此声明的最终解释权。

关于我们 | 我们的服务 | 联系我们 | 广告服务 | 版权声明 | 网站地图 | 会员中心 | 积分礼品

版权所有@北京中联培企业管理有限公司----中企联企业培训网 京ICP备16064053号-1
www.zqLpx.com 企业咨询QQ:2313655587 讲师机构合作QQ:2605766536