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2016年03月03日 03;25;03 人气度:1820 作者:中精企管 来源:原创
为实现2016年新的目标,安远县天华现代农业有限责任公司于2016年2月23日上午10:30,召集全体中高层管理人员齐聚一堂,在公司会议室召开了庄重、简约的绩效管理系统升级启动大会!
本次会议由天华总经理陈强先生主持,大会开始前,陈总首先向参会人员介绍了叶向阳老师以及中精专家组,并对中精专家组老师的进驻表示热烈的欢迎!
接下来黄巧珍董事长针对本次管理变革作工作指导性发言,主要内容如下:
1、 本次合作,为最终达到科学有效的管理的管理目的,要求全体人员尽全力配合老师的工作;
2、 新的一年,有压力,但也要有信心,公司请了中精公司这个管理顾问公司过来,就是来帮助大家完成目标的。
3、 推箱子时如果大家的力往不同方向使,那就很难使箱子朝预想的方向移动,只有大家朝一个方向使力,箱子才会快速的朝预想的方向移动;我们公司的发展也就像推箱子一样,需要大家朝一个方向努力。
黄董的发言结束后,叶向阳老师也在会上进行了会议发言,主要内容如下:
1、简单介绍中精纵横的发展历程
2、我们如何实现绩效管理:
第一步、调研:从公司数据系统、岗位职责、员工工作状态、薪酬结构方面找出公司存在的问题
第二步、具体方案制定:根据各项问题具体解决
第三步、培训:根据现有问题以及工作需要在各个方面对管理层进行培训
3、我们如何调研:
A会议调研:在会议当中初步了解公司情况及亟待解决的问题
B调查表:以调查表的方式,不记名的了解公司问题
C一对一沟通:与管理层人员单独访谈,聊天式沟通让管理人员无压力的吐露部门现状,提出建议
D现场调研:深入车间了解各工序中的问题
4、最后,在工作开展中难免与大家的本职工作有一些冲突,希望大家能多多配合,主动参与,实事求是。
接下来各个部门负责人依次自我介绍,并就本部门亟待解决的问题进行阐述,中精专家组询问并记录。
最后,黄董做了会议总结:相信通过此次两家公司的合作提高整个公司的管理水平,能够使得公司的运作实现规范化、科学化;所有成员能够有目标有方法的一致推进公司发展。在发展的过程中可能会有障碍,希望大家能够共同努力,让我们的工作开展的越来越好,员工收获越来越多,公司更上层楼!